仲裁委员会提出仲裁申请，某某县劳动争议仲裁委员会于2011年3月1日驳回了原告的申请。原告提起诉讼，要求确认原、被告之间存在劳动关系。另查明，原告提供的 ”。上诉人某某县国强棉业有限公司虽然与被上诉人眭某未签订书面劳动合同，但双方之间存在事实劳动关系。被上诉人在上诉人单位上班时，被单位机器夹断手指， ...

有加工合同书、平利县劳动争议仲裁委员会裁决书及当事人陈述证实。 本院认为，劳动关系的确立，应以订立书面劳动合同，或者虽未订立书面劳动合同，但形成了事实劳动关系而确认。本案 被告交付的工作，原告受张贤平、龙吉贵的雇请工作，与被告无身份隶属关系，又不受被告管理和支配。原告从事松木加工的工资由张贤平、龙吉贵 ...

致伤。后被告以原告为被申请人申请至白河县劳动争议仲裁某员会要求确认劳动关系，白河县劳动争议仲裁某员会裁某原被告形成事实劳动关系。被告是在周某俭等人商住集资楼 的陈定武，对陈定武招用的被告，应由原告承担用工主体责任。裁某认定事实清楚，适用法律准确，裁某结果适当。请求驳回原告诉某请求。 审理查明，周某俭等 ...

公司的职工，不能代表我公司。现请求人民法院依法确认我公司与原告不存在事实劳动关系。 经审理查明：2010年7月22日，被告重庆某建设有限公司与重庆市空港建设 中受伤。 2011年6月9日，原告封某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，重庆市X区劳动争议仲裁委员会于2011年7月27日作出渝长劳仲案字 ...

瑕疵，不符合法律规定；原告与被告之间更没有任何的劳动关系和劳务关系。基于上述，宜阳县劳动人事争议仲裁委员会宜劳人裁（2011）X号裁决书裁决原被告之间 条之规定，判决如下： 原告洛阳市宇昊建筑安装有限公司与被告琚某之间存在事实劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告洛阳市宇昊建筑安装有限公司 ...

的护理费、误某。2011年3月4日，原告向江华县劳动争议仲裁委员会申请裁决事实劳动关系成立，江华县劳动争议仲裁委员会于2011年5月10日以“用人单位是湖北省 案处理。据此，上诉人左某的上诉理由不能成立，本院不予支持。原判事实清楚，适用法律正确，判决正确，本院应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

。 上诉人临湘市X镇三合利群花炮厂（以下简称利群花炮厂）因确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省临湘市人民法院（2010）临民初字第X号民事判决，向本院 该花炮厂发生爆炸，致使潘某烧伤。嗣后，潘某在临湘市劳动争议仲裁委员会申请事实劳动关系认定，临湘市劳动争议仲裁委员会于2010年11月25日作出临劳仲案字（ ...

劳动关系仲裁申请，要求确认其亲属郭某敏与原告之间存在劳动关系。2011年5月23日，梧州市X区劳动争议仲裁委员会作出万劳仲案字（2011）第X号仲裁 事实以及其对被告方提供的相关证据的质证意见，证实原、被告亲属之间存在事实劳动关系，且也是在出差途中发生事故死亡。 综合双方当事人的陈述与举证，本院确认 ...

。被告支付了医疗费用。双方为工伤赔偿发生争议，原告申请劳动争议仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系，巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2010年12月21日作出 工作系被告的主要业务，被告按照工作量支付报酬，故自被告用工之日起，双方之间形成事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照《劳动 ...

，现请求判令确认原告与被告自2001年1月起至法院判决日止存在事实劳动关系。 被告上海某某船舶服务有限公司辩称，原告于2005年5月至2008年12月 证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议焦点为原、被告劳动关系的存续期间。原告主张自2001年 ...