经营状况严重困难，故公司决定实行转产和人员分流。该方案对员工分流的程序和解除劳动合同经济补偿支付办法做了详细说明。陈某作为三元公司的工会主席在上面签字 需求影响，生产经营发生严重困难，致使企业全面停产，并对员工实施了安置分流。陈某从事三元公司物流业务管理工作，同时又担任企业工会主席，因三元公司停止生产 ...

私自调班，并将这个会议纪要上交到区部，目的要求上级区部对此做一个明确处理办法，会议记录表的电子版是月初发邮件交的，手工版是4月中旬交给公司的，公司 行为的处罚。 闫某某认为，其有责任管理好下属，但公司没有明文规定对私自调班的处罚依据，作为一个员工，闫某某没有权利私自对员工进行处罚。闫某某知晓调班的事情 ...

2月底，被告制定并经职代会通过的《关于上线滞留人员安置的管理办法》规定：尚未上线到岗员工，在该办法发布之日起至2008年4月15日止仍未就安置 规定补发2009年8月住房（购房）补贴，补缴2009年8月补充养老金及企业补充。该委裁决：对申请人的请求事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，原 ...

董事长。 委托代理人陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，北京丰科城医药有限公司员工，住（略）。 委托代理人王某，男，X年X月X日出生，汉族， 规定的其他内容。国家食品药品监督管理局发布的《药品流通监督管理办法》第十一条规定：药品生产企业、药品批发企业销售药品时，应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产 ...

法制观念淡薄，一时铸成大错走到犯罪边缘，但被告不是主犯且系初犯，检察机关亦对被告作出了不起诉决定。另外原告未将据以作出解除劳动合同的规章制度向劳动者告知，与 示。《物资出入管理办法（暂行）》是原告通过民主程序制定并向劳动者公示的企业规章制度，该办法第二十八条第一款（四）项“公司员工盗窃公司财产尚未构成 ...

已明确约定，黄某在三年托管理协议期内享受基本生活费待遇，期满协议终止，解除劳动关系；同时长沙衡器厂经职工代表大会讨论通过的分流办法也明确规定，三年托管期满后 年12月31日前必须到厂就业服务中心办理相关手续。其中第三条2项规定，企业对截至1998年12月31日止仍不愿进中心，又不愿缴纳社会保险金的下岗 ...

明确约定，刘某某在三年托管理协议期内享受基本生活费待遇，期满协议终止，解除劳动关系；同时长沙衡器厂经职工代表大会讨论通过的分流办法也明确规定，三年托管期满后 年12月31日前必须到厂就业服务中心办理相关手续。其中第三条2项规定，企业对截至1998年12月31日止仍不愿进中心，又不愿缴纳社会保险金的下岗 ...

明确约定，成某某在三年托管理协议期内享受基本生活费待遇，期满协议终止，解除劳动关系；同时长沙衡器厂经职工代表大会讨论通过的分流办法也明确规定，三年托管期满后 年12月31日前必须到厂就业服务中心办理相关手续。其中第三条2项规定，企业对截至1998年12月31日止仍不愿进中心，又不愿缴纳社会保险金的下岗 ...

已明确约定，熊某在三年托管理协议期内享受基本生活费待遇，期满协议终止，解除劳动关系；同时长沙衡器厂经职工代表大会讨论通过的分流办法也明确规定，三年托管期满后 年12月31日前必须到厂就业服务中心办理相关手续。其中第三条2项规定，企业对截至1998年12月31日止仍不愿进中心，又不愿缴纳社会保险金的下岗 ...

扩大解释成变相吸收公众存款。（3）根据《信托投资公司资金信托管理暂行办法》、《信托投资公司管理办法》，保底并承诺固定收益的行为与非法吸收公众存款是两种 西北证券本身具有委托理财资格，所以才会开展此类业务，这种出于对企业发展的考虑和行为，根本不是侵害金融管理制度的故意行为。（2）被告人吕某不属于单位犯罪 ...