工资9086．29元、退还押金300元、工龄补偿金14个月工资共（略）元、被辞退工龄补偿金的50％共5040元、补发拖欠工资补偿金的25％共2271．57元、按 日出具的证明一份，其内容为：＂关于符某某等13名原海口南昌大厦员工因企业解聘拖欠工资等问题的投诉情况作如下说明：1、符某某等13名原海口南昌 ...

分公司，住所地上海市x室。 负责人宋XX。 委托代理人谢XX，女，系被告员工。 委托代理人李XX，上海市XX律师事务所律师。 原告杜XX（x，以下称杜 元/月/21.x%X20天）。 被告XX公司上海分公司辩称，x公司系中国境外的企业，被告没有与原告达成任何关于同意合并计算原告在该公司工某年限的协议。 ...

给使用单位利益造成重大损害而被解除聘用的，外服公司可以即行解除合同，辞退曾某某。曾某某的实际用工单位为礼来国际贸易(上海)有限公司北京分公司(以下简称礼来 经本院审理查明，原审法院认定的事实属实。 本院认为，外服公司录用曾某某为企业员工，并以劳动合同的形式约定曾某某被派遣到礼来北京分公司等处提供劳动 ...

依法成立并注册登记在册的有限公司，注册资金50万元，是从事物业管理服务的三级服务企业。湘阴县滨江茗园是岳阳市鹏辰发房地产开发有限公司开发建设的生活小区，全园物业 三级物业管理服务到位，业主满意，再续签订正式合同。业主不满意，有权辞退，另聘其他物业。原告按照托管合同约定进行了物业服务，合同到期后，大多数 ...

的政策法规考试，1998年签订了聘请合同，1999年12月因省工商体制改革被辞退。2000年初至2007年12月原告又继续聘请被告刘某渡为临时市管员( 劳动和社会保障厅关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险有关事项的通知》无此条款。 原审认为：被告刘某渡在 ...

有限公司出具的证明及考勤表的真实性均有异议，考勤表明明一页上可以签12名员工，为何原告是一人一张，对因旷工解除全员劳动合同审批表有异议，称 无故单方辞退甲方职工，若因故确定必须辞退应事先通知甲方调换或辞退。 又查明,被告公司字(2008)X号文关于公司《企业职工奖惩条例实施》细则的补充规定中第三条规定 ...

将款项退回，与协和洛克中心毫无关系。张某并非自行离职，而是原告将张某辞退，并拒绝交纳社会保险，张某有权自主选择就业。张某于2005年8月就职于 利用在劳动关系存续期间所获悉的信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈某对于所有可能 ...

及机器于二月份内搬到Y新厂……”。 1997年3月13日，申请人执行董事B先生代表申请人向××家庭用品制造厂及××五金厂之所有员工发出《通告》，宣布“C先生于1997年1月31日正式辞退××家庭用品制造有限公司之董事职位”。“从1997年2月1日起C先生并无××五金制造厂之执行权，厂内一切事项交由 ...

B先生代表申请人向××家庭用品制造厂及××五金厂之所有员工发出《通告》，宣布“C先生于1997年1月31日正式辞退××家庭用品制造有限公司之董事职位”。“从1997年 单批注“××海关转厂（2）”。 2．新贸加工合同核销表：上面注明企业名称“××五金（塑胶）厂”，剩余原辅料数量（略）公斤，价值港币（略 ...

某乙，董事长。 委托代理人耿雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人吕某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹 提起上诉称：上诉人是被上诉人的职工。2002年8月，被上诉人因企业改制而将上诉人辞退，没有通知上诉人，也不依《劳动法》规定给予经济补偿，因而 ...