的证据，则应承担举证不能的不利后果,××环保公司应依《职工带薪年休假条例》的规定,支付上诉人邓××300%的工资报酬。上诉人2008年应享受年 ,本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款的规定,判决如下: 一、维持长沙市岳麓区人民法院(2010)岳民初字第x号民事判决第二项即： ...
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支付拖欠的2010年5月至10月的工资以及工服押金、16.5天应休未休假工资合计x元。原告未支付被告要求支付的工资。2010年10月30日，被告 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条之规定，原告未及时足额支付被告的劳动报酬，被告可以要求原告按应付金额的50%以上100 ...
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对于原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉请，虽然根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形下提出解除劳动合同的，用人单位亦 缺乏法律依据，不予支持。综上，依照《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十二条之规定，判决：一、自本判决生效之日起十日内，被告 ...
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的解释（三）》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定，裁定如下： 驳回原告闽清县昌溪水库管理处的起诉。 本案受理费10元，退还原告。 十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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分行。2009年1月24日（周六）、25日（周日），日本金融机构均休假。当月26日（周一）03：12，中国银行股份有限公司东京分行接到上述汇款电报。2009 对两原告该项主张亦不予采信。据此依照《中华人民共和国民法通则》第五条的规定，判决如下： 原告张某和原告史某的全部诉讼请求，不予支持。 本案受理费 ...
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15日内，向申诉人蒋某支付因违法解除合同的赔偿金5000元；二.被诉人于本裁决书生效之日起15日内按照相关规定为申诉人办理失业待遇手续；三.被诉人于本裁决书生效之日起15日内，向申诉人按300%的标准支付带薪年休假工资1379元；四.驳回申诉人的其他仲裁申请。2010年 ...
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第（二）项、第四十五条，《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》 应当依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定支付朱某某加班费。原审依照果蔬公司实行轮休制的实际和朱某某的工资水平判决果蔬公司 ...
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日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见》规定：“以全行业市区出租汽车驾驶员人均月收入3,000元以上为目标，下调单车承包 对被告要求按月工资2,550元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年， ...
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日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见》规定：“以全行业市区出租汽车驾驶员人均月收入3,000元以上为目标，下调单车承包 对被告要求按月工资2,550元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年， ...
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日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展的实施意见》规定：“以全行业市区出租汽车驾驶员人均月收入3,000元以上为目标，下调单车承包 对被告要求按月工资2,550元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年， ...
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