确认。被告由于没有按原告的实际工资数额参加工伤保险，而是按1102元的工资标准参保，造成原告未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于被告，因此，被告应按 的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人佛山市X村田电器有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长林炜烽 代理审判员徐立 ...

证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案属因工伤损害赔偿引起的赔偿纠纷。本案双方当事人的争议焦点有以下两点：第一、郭某某因工致残的 关系应予解除。永华厂应依照法律规定参照佛山市南海区X年度职工月平均工资，按15个月平均工资的标准向郭某某计发一次性工伤辞退费。永华厂上诉认为应按 ...

代表人陆某某，系该厂厂长。 上诉人郑某某、佛山市南海华隆发塑料五金制品厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第 向本院提起上诉。 郑某某上诉认为：原审判决适用法律不当，按每月1630元的60%的标准计算补偿款给郑某某是不正确的，是不正确的。请求撤销原审判决， ...

佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人冉某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字第X号民事判决， 月30日起至2007年8月22日止。由于双方对以1678.2元/月为标准计算有关工伤待遇均无异议，故盛丰陶瓷公司应向冉某某支付停工留薪期工资 ...

月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人匡某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第X号民事判决， 由佛山市社会保险基金管理局南海分局按统筹月平均工资1102元标准向原告发放残疾补助金x元。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动 ...

（略）。身份证号码：x。 上诉人姜某某、刘某某因人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2007）佛禅法民一初字第X号民事判决 、停工留薪期间工资、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和交通费共x元。同年7月25日，金海洋物业服务公司致函被告东 ...

南海区松岗友联电器厂（以下简称友联电器厂）因与被上诉人曹某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2008）南民一初字第X号民事判决， 条例》第二十二条规定，住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十，因此按该规定友联电器厂应支付曹某某住院期间的伙食费为30 ...

总额15％以上责任”。2002年度经营目标责任书规定“乙方(真美公司)发生工伤事故，保险公司不赔偿部分的全部由乙方承担。其中安全第一负责人承担10％，各级负责人 所拖欠的工资及经济补偿金，但无果。原告遂于2003年5月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求被告支付所欠工资及相关的经济 ...

X月X日出生，住（略）。 被上诉人(原审被告)广东顺德糖厂有限公司，住所地：佛山市顺德区X街道办事处沙头。 法定代表人张某某，总经理。 委托代理人赵某某，男， 证明其论点。虽然对上诉人的损害不被认定为工伤，但在民事的过错责任上，被上诉人必须承担其相应的赔偿责任，被上诉人的过错造成了上诉人的终生残疾，使 ...

终字第X号 上诉人(原审原告、反诉被告)顺德市X镇旺岗米兰家私厂，住所地佛山市顺德区X镇旺岗工业区X路X号。 负责人黄某某，经理。 委托代理人张李平 市政府制定的规章，且参照适用的是没有违反法律法规的规章。2、《劳动法》并未规定非工伤伤亡可获赔偿或补偿，且劳动关系属民事关系范畴，根据一般民事赔偿的过错 ...