晓佟(常用名刁小桐)介绍,原告佟XX于2009年12月1日到被告公司辽宁分部工作,工资待遇为每月x元,为方便工作,被告为原告制作了工作卡、名片，工作卡 工伤保险、生某、失业保险、住房公积金，其中医疗保险根据我国现行医疗保险制度不能补缴，工伤保险、生某保险、住房公积金不属于强制保险范围，对原告该部分诉讼 ...
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回公司上班，领取和同类职工相等的工资报酬及享受同等福利待遇。2001年10月，原告向公司提交劳动争议调解申请书。又于2002年5月24日以被告不履行调动 原告另提交原汉江制药厂（1994）汉药厂发X号文件即《汉江制药厂关于三项制度改革中有关问题的规定》、汉江制药厂《劳动合同制管理办法》，因陕西汉江药业 ...
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其中洪某春不承担事故责任。2010年1月4日原告到延津县劳动争议仲裁委员会申请工伤，经审查，延津县劳动争议仲裁委员会以超过诉讼时效为由，不予受理该申请。另查明被告 某春的记工表显示，矿山公司制定有严格的用工制度，包括请假、加班计费、工作时间规定、招工技能条件限制规定及工资待遇，该制度是适用于洪某春的。 ...
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债权、债务，妥善安置原企业的职工，包括退休职工及工伤、残职工，现公司人员都是重新录用。原告与煤电公司并没有签订劳动合同也不存在解除劳动关系，为此 的法律特征，陶XX不是重庆市巫山煤电有限公司内部成员，未享受单位福利和社会保险待遇，双方不存在身份上隶属关系，无需遵守单位内部的各项规章制度。重庆市巫山煤电 ...
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年10月10日，原告与被告签订一份《劳动合同书》，约定原告到被告公司工作，合同期限为1年，自2008年10月10日起至2009年10月 保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷， ...
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现已审理终结。 原告刘某某诉称：2008年4月25日原告受聘于被告公司从事机修工作，进去时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订 、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷， ...
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。本案现已审理终结。 原告诉称：原告于2007年12月12日受聘于被告公司从事机动工，2008年4月1日进操作间工作，被告答应“厂里很快就按 失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷， ...
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证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签的《劳动合同 、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷， ...
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现已审理终结。 原告许某某诉称：2008年3月15日原告受聘于被告公司从事机动班，2008年5月17日转为车间操作工工作，转为操作工时被告 、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷， ...
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日，原告在被告公司卸货时压伤左手指，诊断为左拇指指骨骨折。经上海市松江区劳动和社会保障局以松江劳认（2008）字第X号工伤认定书认定为 基本养老保险的社会保险制度。原告通过村民委员会缴纳了农村社会保险已经可以保证其在年老时可以享受基本养老保险，且劳动者在同一期间不得重复缴纳社会养老保险待遇，故被告无需 ...
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