的房款收据2份； 14、2008年6月25日时代商业广场与田X签订的商品房买卖合同及2009年6月3日田X出具情况说明各1份，证明“时代天下城”X号房产 提成并将时代天下城X号房产收回，但被告时代商业广场亦支付了济源金信公司拖欠员工的工资、押金及商户营业款等费用，从最终结果来看，该协议内容并不存在显失 ...

原材料款、10月的租金、员工工资、管理费、原材料款，对此董某某表示认可，而此时，双方合同仍在正常履行，董某某应支付以上费用，锋域维公司相应反诉请求，予以支持。 函后，曾经多次与董某某联系，请求其尽快支付拖欠的款项，或者就新中关店的前途征求其意见，但始终没有得到董某某有效的回复。因此，在董某某欠费超过了 ...

，要求其提交合法的经营手续； 5、水电费、购置费、员工工资、装修费支出凭证，包括收据、合同、发票等，证明港华公司主张的装修费、购置设备物品费、水电费损失金额； 6 给港华公司的催款通知，证明港华公司拖欠物业费的金额。 经法庭质证，港华公司对证据1的真实性没有异议，对证据2、3的真实性无异议，但称双泉堡 ...

其他员工签订的劳动合同书两份，证明原告德亿公司与其他员工签订虚假劳动合同，欺骗劳动监察部门和仲裁部门。 上述证据经原告（反诉被告）质证，认为被告所提交证据 12月3日发放，要求公司拖欠工资赔偿金x元；社会保险没有办理，要求补缴2008年6月2日至12月3日社会保险；解除劳动合同没有提前30日书面通知， ...

12日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求汇德丰公司支付拖欠的工资差额及赔偿金并支付解除劳动合同的经济补偿金。佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年6月8 五项上诉请求因未经过劳动仲裁程序而应予以驳回。 被上诉人汇德丰公司在二审诉讼中没有提供新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院 ...

了保障。按照公某原则，被上诉人也应当在上诉人拖欠两个月租金及管理费的情况下才能解除合同。但合同中却约定上诉人逾期20天，被上诉人就可以解除合 被上诉人退回预付金及其他费用。四、关于被上诉人是否应承担赔偿责任问题。上诉人没有举证证明其员工工资损失和利润损失的数额，上诉人要求被上诉人承担赔偿责任的请求没有 ...

了保障。按照公某原则，被上诉人也应当在上诉人拖欠两个月租金及管理费的情况下才能解除合同。但合同中却约定上诉人逾期20天，被上诉人就可以解除合 被上诉人退回预付金及其他费用。四、关于被上诉人是否应承担赔偿责任问题。上诉人没有举证证明其员工工资损失和利润损失的数额，上诉人要求被上诉人承担赔偿责任的请求没有 ...

美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给员工，同时要求全体员工在复产后回厂工作，该情况向劳动、工商等有关部门作了汇报。胡某某 的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形，用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，胡某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除 ...

美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给员工，同时要求全体员工在复产后回厂工作，该情况向劳动、工商等有关部门作了汇报。胡某某 的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形，用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，胡某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除 ...