原告XX，男。 被告XX公司。 原告XX与被告XX公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人XX，被告委托 委员会申请仲裁，2010年1月19日，该仲裁委作出郑劳仲不字(2010)第X号《不予受理案件通知书》，载明“XX：2010年1月14日送来的申请书已 ...

提供的证据：劳动合同、职工基本信息表、工作卡、就餐卡、工资发放单、劳动争议仲裁申请书复印件、安阳市劳动争议仲裁委不予受理通知书，被告信益公司破产管理人 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长郝兴军 代理审判员刘勇 代理审判员朱 ...

，对该业务约定书中的基本合同条款予以确认。 六、被告一起玩公司提交的证据1，黄X的劳动纠纷仲裁申请书、北京市劳动争议仲裁委员会的出庭通知书，证明黄X 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一 ...

年4月12日书写申请书，载明其是一九七五年参加工作，根据豫火电一劳(2000)X号文件，其本人自愿买断工龄，与公司解除劳动合同关系，该部门负责人签字 因此，不支持上诉人提出的超出仲裁期间和时效异议，既是对事实的错误认定，也是对法律的错误适用。事实上，被上诉人在2000年4月解除劳动合同后，在2004年 ...

，该公司员工(特别代理)。 委托代理人秦某，该公司员工。 原告谭某诉被告电信黔江分公司劳动合同纠纷一案，本院于2008年9月17日受理后，依法由代理审判员刘 条的规定。《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这里的争议，就本案而言是指 ...

在2008年7月28日提交的劳动争议仲裁申请书中明确承认已经领走1200元经济补偿金而且2007年11月23日以后没有再来公司上班。二、胡某某2008年 工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同；一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”本案中胡某某于2005年12月到盈 ...

此裁决，诉至原审法院。 以上事实，有企业注册登记资料、劳动争议仲裁申请书及不予受理通知、证人证言、《劳动合同》、报告、湘南厂同意王某某自动离职的决定等证据 同于1987年12月27日实际到期，王某某也未向湘南厂提出任何异议。王某某应当知道双方的劳动合同已经解除，其诉称没有收到湘南厂的书面通知，不知双方 ...

号）；证据12和证据13证明因魏某旺工伤住院所产生的医疗费x.69元，以及中心医院向其主张权利的事实； ⒕劳动仲裁申请书（2007年8月）； ⒖黔江劳动争议 向黔江辉宇建设有限责任公司提出该工伤的各项请求，不管从协议的形式和内容看均没有迹象表明罗寿昌是受被告的授权以其名义签订合同，因此原告的该项主张不 ...

的工资正确。 本院审理查明的事实与一审法院审理查明的事实一致。 本院认为，张某某与海外公司形成事实上的劳动关系，海外公司提出解除劳动关系，理应按相关的劳动 仲裁程序中，张某某提交的劳动争议仲裁申请书中第4项为：“请求依法签订劳动合同，如被上诉人要单方面解除我的劳动关系必须依照法定程序和政策规定办理，并 ...

粘厂负责发放。2001年5月，经过劳动部门的仲裁裁决，原告与胶粘厂解除了劳动合同关系。从2001年6月起，原告在被告百色富公司工作，被告百色富公司在 起将原告工资调为每月1080元。2002年4月6日，原告向三被告发出离职申请书，请求辞职。在辞职后，享有与在职人员同等待遇的股东权益，并要求补发在职期间 ...