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估算为1.4亿元,按当时的利润比例20-25%计算,金某丁的个人资产利润应该在2000万元以上。2000年初,金某丁在州建设工作会议上得知吉首汽车配件厂下属的 支业某引资队伍并提成奖某、用按比例提成的奖某机制来激发员工的引资积极性、继续实施投资回报政策、举行投资客某团拜会等措施,公司(被告人金某丁) ...
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.6为展开面积计算。根据该合同约定,“实际安装面积×1.6为展开面积计算”,应该为材料面积的计算标准。一审法院依鉴定结论对屋面瓦板安装的人工费按实际 的协议。因此永高公司主张支付永薪公司的283,320元首付款应视为已付工程款的主张,本院亦不予支持。 7、关于自由女神像是否为汉白玉材质问题 由于一审 ...
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碰到经典服务经理徐寒松,他说有一辆总经办的车子借经典做检查诚信二手车的摆渡专用,本来是应该总经办去帮忙办牌的,说那天总经办很忙没人去 双方当事人对《违纪处理办法》是否已经公示存在争议,对此,本院认为,被告公司工会证明:被告于2008年1月通过公司内部网站、电子邮件等方式向员工公布了“人力资源部新制度 ...
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调取被告工商登记资料所支出的费用; 11、某唐纳利公司员工手册一份,以此证明员工到新岗位后应该有3个月期限再予以考核; 12、银行查询清单一 差额人民币12,000元的诉讼请求,本院不予支持。 本案的争议焦点之三在于第二被告是否应当支付原告未提前通知解除劳动合同的代通金及赔偿金、档案材料费80元。本案 ...
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合同签订后,反诉被告未能严格履行合同义务,一直拖延工期。该工程系云南财经大学老师员工的安居工程,大量的教职工等待如期交房进行安置,由于反诉被告迟迟不能如约完工交 是否属于六建司的承包施工范围及第五标段建设工程项目竣工时间如何确定二、佳和公司是否应向六建司支付尚欠的工程余款及相应利息三、六建司工期延误的 ...
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辞职报告的时间为2008年4月15日。 二、在开庭审理过程中,华信雅洁公司确认其公司员工整体上参加了社会统筹保险,何某某在华信雅洁公司工作 了“管辖权异议”的概念。关于对何某某第二次向长沙市劳动争议仲裁委员申请仲裁后法院是否应当受理的问题,不论长沙市劳动争议仲裁委员作出的是不予受理的通知还是实体裁决, ...
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金额为终止或解除劳动合同前乙方一年内月平均工资的三分之一。故本院认为邵某应该依约履行竞业限制的义务。对邵某的该项上诉请求本院不予支持。 二、关于竞 正大公司竞业限制经济补偿金后两年内的计算时间存在错误,本院予以纠正。 三、正大公司是否已经向邵某支付2005年10月起至2008年2月的周某加班工资。正大 ...
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证据予以支持,孙银喜、刘磊虽作证证明该点,但该二人作为苹果世纪公司员工,其证言不能作为单独认定事实的证据,故应视为《神兵x》在浙江 丽都休闲公司有权主张解除合同、返还授权金及赔偿损失。齐齐哈尔光谱资讯有限公司是否为游戏产品的开发商,与本案没有直接关联。因此,一审法院判决解除双方签订的运营协议、苹果世纪 ...
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合同签订后,反诉被告未能严格履行合同义务,一直拖延工期。该工程系云南财经大学老师员工的安居工程,大量的教职工等待如期交房进行安置,由于反诉被告迟迟不能如约完工交 是否属于六建司的承包施工范围及第五标段建设工程项目竣工时间如何确定二、佳和公司是否应向六建司支付尚欠的工程余款及相应利息三、六建司工期延误的 ...
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