第三，对于上诉人委托的“交通部水运工程定额站”的报告，原审判决仅以其中所谓“工人工资标准不符合实际情况为由”，做了全盘否定。对于该报告的其它部分，原审判决未 的接船能力在17.5万吨至21.5万吨之间。对该证据的真实性油港公司没有异议，亦应当予以认定。 另外，合议庭还注意到本案审理中当事人特别指明且在 ...

收入÷20.92天/月工作时间×200%×100天=（略）.25元)；2、法定节假日的加班工资1310.85元(注：覃某在2004年5月的工作天数为22.31天，多 时间相隔仅五天，故覃某劳动争议时效合法。另，由于玩具公司不发工资，覃某没有生活费和治疗工伤医药费，多次协商无果。覃某报请110警察协助下 ...

。 原审判决宣告后，原审原告黄某某不服，提起上诉称：一、撤销一审判决，发回重审；二、纠正一审判决以３５０元作为计发一次性经济补偿金标准的错误认定。 经营。直到现在，被上诉人乐东县腰果场仍然由万钟公司承包经营。其自身没有正常的生产经营活动，没有任何工资发放，可以认为被上诉人属于非正常生产经营活动的企业。 ...

。 证据五、代理费收据，证明律师代理费的赔偿依据。 证据六、企业法人营业执照，证明大洋公司的主体资格。 证据七、江苏省远洋渔业办公室的证明，证明船员食品补贴为60－80 领取，也不能证明给了船员，按合同约定工资应给大洋公司，没给大洋公司就构成违约。证据四不能证明杨某发的邮件，邮件也没有让严文伯发船员 ...

本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审裁定认为：南海市大沥华发五金厂并没有在工商行政管理部门注册登记，原告邓某某在诉讼中亦 被上诉人支付给上诉人工伤期间工资2400元；由被上诉人承担本案一、二审的诉讼费。 上诉人邓某某在二审期间提交以下证据： 中国人寿保险公司南海市支公司的一份投保 ...

并写有收据。诉讼期间，吉安斯中心提交了1997年至1998年其单位租房交付水电费、工资表、餐费发票。北京市房屋土地管理局房地权属管理处出具证明：“北京市大发 物所有权转让合同系双方自愿签订，应属有效合同，现吉安斯中心以大发公司没有取得土地使用证，故不享有土地使用权，无权与其签订上述合同的上诉主张，理由 ...

依据，不予支持。郑某某称其在业盈公司工作了5天时间，业盈公司没有提供证据反驳，故业盈公司应支付5天的工资共1195.03元(5000元／月÷20.92 二审案件受理费50元，由上诉人郑某某负担。 本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员林发强 代理审判员麦嘉潮 二00四年六月三十日 书记员黄健晖...

经办人一直拖到下个月9日才给办理仲裁手续。如果说调解是仲裁的一个发必要程序，受理调解的时间应该是仲裁的时间，经办人明明知道这样做会超过仲裁时间 南平公司已足额支付上诉人相关工资及加班费，上诉人上诉请求无事实和法律依据，应予驳回。 南平公司在二审期间没有提供新证据。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第 ...

时间的工资报酬，因此蒲某某一、二审中均坚持虹锦工贸公司支付延长工作时间即夜间工作的工资报酬没有依据，原审判决不予支持亦是正确的。同时，原审法院考虑到原 、撤销原判第一项，改判:四川省阆中市虹锦工贸股份合作公司向蒲某某支付1994年1月至1998年12月未发工资（略）元。 二、维持原判第二、三项。 二审 ...

人承担，显然有失公平。五、企业有权决定职工的工资待遇。六缴足十年社保的实发工资为227元，未加工资前为175元而钟某某在经理部每月领取的工资为 ，并于1998年12月21日向光泽县劳动争议仲裁委员会申诉，并没有超过仲裁时效。二、综合经理部是农机公司的分支机构，不具备法人资格，其民事责任应由其上级主管 ...