案件通知书，以超法定仲裁时效为由不予受理。案件审理过程中，经本院多次主持调解，双方当事人未能达成一致意见。 原审法院认为，1984年3月26日，原告因 的证据证明其是因不可抗力或者有其他正当理由而超仲裁时效，故原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动 ...

解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 争议的，申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民 ...

解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 争议的，申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民 ...

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其办理享受社会保险待遇；补发应当安置期间的生活补助费。 商城县X镇人民政府认为根据国家劳动人事部劳人干【1982】X号文件国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（ 劳动法》规定的六十日的仲裁期限，也已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁期限。张某某未申请仲裁又不存在不可抗力或者其他 ...

，但从1996年至2007年7月，被告未交纳住房公积金，因原告和被告已解除劳动合同，请求判令被告为原告张XX补交住房公积金7374.96元，为原告徐XX补交住房 人民共和国劳动法》第七十七条第二款、第八十条第二款和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第一、二、三款之规定，判决如下： 驳回原告 ...

、《关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定驳回原告中国农业银行（ 已解除，付某某不再是我行的临时工。我行与付某某之间是民事的代理关系，而非劳动关系，故鹿劳仲（2008）第X号仲裁书认定事实错误，请求法院撤销。 本院经 ...

代理人石惠萍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告与被告签订劳动合同，合同有效期从2008年6月30日至2009年5月30日。2009年 7600元经济补偿理由正当。原告理应向被告交纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，仲裁裁决为终局裁决，原告无权提起诉讼。 ...

合同，原告并未提前三十日通知被告；三、被告与原告并非原告所称的非全日制用工，而是有劳动合同和工票证明系全日制合同工。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求 合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，判决如下： 一、原告长沙金泰机械实业 ...