工资的经济补偿金一项，故李某某提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例进行 支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形，用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，李某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美 ...

经济补偿金一项，故李某某答辩时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例进行 支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形，用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，李某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美 ...

按照上诉人的实际工作时间按日折算了工资给上诉人，不存在克扣上诉人工休日加班费的情形。关于上诉人节假日加班工资问题，根据国务院相关规定，劳动者在节假日加班 足额支付加班费给上诉人，不存在拒不支付的情形，故上诉人要求被上诉人支付拖欠工资的25%的经济补偿金的请求，原审不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 ...

共和国劳动法》第二十四条、七十九条、第八十三条，参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条的规定，判决：驳回原告罗某某的诉讼请求。本案受理费 上诉人十个多月的社会养老保险费。被上诉人长期拖欠上诉人的工资，且未经本单位工会同意，因此，其行为构成无故拖欠工资。而且，被上诉人在一审答辩状中也自认了 ...

共和国劳动法》第二十四条、七十九条、第八十三条，参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条的规定，判决：驳回原告童某某的诉讼请求。本案 二个月的社会养老保险费4057.94元。被上诉人长期拖欠上诉人的工资，且未经本单位工会同意，因此，其行为构成无故拖欠工资。而且，被上诉人在一审答辩状中也自认了 ...

社会保险，缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。用人单位未为劳动者办理参保手续，致使劳动者无法享受医疗保险的相关待遇而造成损失， 本院一并处理，被告依法应给付原告拖欠工资的额外经济补偿企（略）.28元×25＝5126.32元。关于仲裁费用的负担问题，因仲裁程序是解决劳动争议 ...

劳动局、财政局、社保局、民政局于1999年9月10日发布的《关于提高三条社会保障线水平等有关问题的紧急通知》(穗劳计[1999]X号)规定，从1999年7月 的经济补偿办法》第三条的规定，被告除向原告支付被拖欠的工资外，还应给予原告被拖欠工资25%的经济补偿金1，955.80元。 被告聘请原告担任海员 ...

进行投诉，并在《拖欠工资或收取押金情况投诉》中其自行填写的投诉理由为：2002年1月16日因南昌大厦转租他人而新公司拒绝接受延续劳动关系原因被单位解聘，投诉请求为 年8月5日出具的证明一份，其内容为：＂关于符小英等13名原海口南昌大厦员工因企业解聘拖欠工资等问题的投诉情况作如下说明：1、符小英等13名 ...

投诉，并在填写《拖欠工资或收取押金情况投诉》表时，亲自填写投诉理由为＂2002年1月16日因南昌大厦转租他人，而新公司拒绝接受延续劳动关系原因被单位解聘＂，同时 年8月5日出具的证明一份，其内容为：＂关于符某某等13名原海口南昌大厦员工因企业解聘拖欠工资等问题的投诉情况作如下说明：1、符某某等13名原 ...

、罗伟一起给XX公司邮寄了《关于解除事实劳动关系的通知》一份，载明：我们四人是你公司机加车间的车工，鉴于你公司已拖欠工资四个月未发，且违反《 关系的通知》时解除，XX公司应当向雷X支付经济补偿金。经济补偿金的支付按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...