办法》第六条第（三）项规定，用人单位未按照规定为农民工申请工伤认定和劳动能力鉴定，农民工及其亲属可以按就近就便的原则选择在单位参保地或事故发生地劳动 。 审判员祁谷芸 二○一二年二月二十日 书记员彭昱 附本案适用法律条文： 最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项：有下列情形之一的， ...

号民事判决，认为原告阳某系第三人公司职工，且第三人为原告投了工伤保险，原告被诊断、鉴定为职业病后，第三人未怠于履行有关职责，原告的工伤保险待遇应从 怀民二终字第X号民事判决书均已发生法某效力，根据《最高人民法某关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条的规定，可以直接作为定案依据。2008年8月30日， ...

根据“京劳社工发[2006]X号”《关于转发劳动和社会保障部、人某、民政部、财政部事业单位、民间非盈利组织工作人某工伤有关问题通知》的规定，政策衔接过程 。2008年4月22日，北京市X区（2008）劳鉴第X号劳动能力鉴定、确认结论通知书确认张某胫骨骨折后导致抑郁症。北京市X区社会保险基金管理中心核准 ...

的工作人员，其说法不能成立。其一、我局对上诉人周某甲作出工伤认定后，周某甲申请劳动能力鉴定，我局给新郑市恒发水泥厂送达了《郑州市工伤（ 诉的工伤认定书应当向用人单位即新郑市恒发水泥厂送达。 关于某案被诉的工伤认定决定是否送达新郑市恒发水泥厂的问题，新郑市人力资源和社会保障局提交了向新郑市恒发水泥厂送达 ...

条例》第十四条第五项规定的情形。2010年6月25日经盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告夏某的伤残程度为九级。 被告夏某于2010年10月25日向 在工作期间因交通事故受伤构成残疾，应获得相应的工伤保险待遇。 关于被告夏某申请仲裁的时效期间是否超过一年的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人 ...

认定结论书》对原告的受伤性质依法认定为因工负伤，经原告申请，常德市劳动能力鉴定委员会于2011年7月13日作出“常劳鉴字（2011）X号”《劳动能力鉴定 期限，本院根据原告伤残情况，参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款及《工伤保险条例》第三十三条第二款之规定 ...

通知》（山劳社发[2009]X号文件），重庆市劳动和社会保障局《关于工伤保险就医管理有关问题的通知》（渝劳社办发[2006]X号文件），证明由用人单位 伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％……”原告XXX被巫山县劳动鉴定委员会评定伤残等级为四级，原、被告均认可原告XXX参保前12个月的月 ...

和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的通知规定：“工伤职工所患疾病与工伤是否存在因果关系，由劳动能力鉴定委员会确认。”郏县 的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论”。本案中被上诉人郏县物阳焦化厂于2009年12月12日收到协助调查 ...

第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 与吴某就工伤待遇达成协议，且在该份协议书中并无吴某放弃对安徽五建公司关于工伤待遇请求权的意思表示，故对其该辩解本院不予采信。因2008年2月26日， ...

月2日，王某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决热电公司给付各项工伤待遇、支付加班工资及办理社会保险转移手续。2010年9月28日，徐州市劳动争议 不当。 关于假肢费用及残疾补助器具费和维护期间的费用问题。《工伤保险条例》第三十二条规定“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认 ...