还翟某某代某位缴纳的失业保险费900元；3、锦电公司在裁决生效后十五日内退还翟某某缴纳的1997年1月至2003年6月养老保险费单位应承担部分；4、锦 在延续，同时根据翟某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。 ...
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还杨某某代某位缴纳的失业保险费900元；3、锦电公司在裁决生效后十五日内退还杨某某缴纳的1997年1月至2003年6月养老保险费单位应承担部分；4、锦 在延续，同时根据杨某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。 ...
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还燕某某代某位缴纳的失业保险费900元；3、锦电公司在裁决生效后十五日内退还燕某某缴纳的1997年1月至2003年6月养老保险费单位应承担部分；4、锦 在延续，同时根据燕某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。 ...
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还薛某某代某位缴纳的失业保险费900元；3、锦电公司在裁决生效后十五日内退还薛某某缴纳的1997年1月至2003年6月养老保险费单位应承担部分；4、锦 在延续，同时根据薛某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。 ...
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还牛某某代某位缴纳的失业保险费900元；3、锦电公司在裁决生效后十五日内退还牛某某缴纳的1997年1月至2003年6月养老保险费单位应承担部分；4、锦 在延续，同时根据牛某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。 ...
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还李某某代某位缴纳的失业保险费900元；3、锦电公司在裁决生效后十五日内退还李某某缴纳的1997年1月至2003年6月养老保险费单位应承担部分；4、锦 在延续，同时根据李某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。 ...
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还李某某代某位缴纳的失业保险费900元；3、锦电公司在裁决生效后十五日内退还李某某缴纳的1997年1月至2003年6月养老保险费单位应承担部分；4、锦 在延续，同时根据李某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。 ...
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还黄某乙代某位缴纳的失业保险费900元；3、锦电公司在裁决生效后十五日内退还黄某乙缴纳的1997年1月至2003年6月养老保险费单位应承担部分；4、锦 在延续，同时根据黄某乙提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。 ...
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还段某某代某位缴纳的失业保险费900元；3、锦电公司在裁决生效后十五日内退还段某某缴纳的1997年1月至2003年6月养老保险费单位应承担部分；4、锦 在延续，同时根据段某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。 ...
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还周某某代某位缴纳的失业保险费900元；3、锦电公司在裁决生效后十五日内退还周某某缴纳的1997年1月至2003年6月养老保险费单位应承担部分；4、锦 在延续，同时根据周某某提供的考勤表、中秋福利发放表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。 ...
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