关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。申志普向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求濮阳市商务局于裁决书 诉讼请求。 上述第一、二项于本判决生效后十日内履行完毕。 如果被上诉人未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。芦某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求濮阳市商务局于裁决书生效 数额，对此应当予以纠正。关于芦某某要求支付工伤治疗费、护理费、伤病期间的工资问题，本院认为，工伤认定是享受工伤待遇的法定前置程序，由于芦某某伤 ...

关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。管某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求濮阳市商务局于裁决书生效 管某某要求濮阳市商务局支付法定节假日加班费问题，因濮阳市商务局除原发的法定节假日工资外，已按照8年，每年7天法定节假日，每天15元的标准，增加 ...

关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。张某甲向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求濮阳市商务局于裁决书 诉讼请求。 上述第一、二项于本判决生效后十日内履行完毕。 如果被上诉人未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。常某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求濮阳市商务局于裁决书生效 常某某要求濮阳市商务局支付法定节假日加班费问题，因濮阳市商务局除原发的法定节假日工资外，已按照9年，每年7天法定节假日，每天18元的标准，增加 ...

关系法定节假日工作补偿费问题、出车补助及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。程某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求濮阳市商务局 程某某要求濮阳市商务局支付法定节假日加班费问题，因濮阳市商务局除原发的法定节假日工资外，已按照9年，每年7天法定节假日，每天18元的标准，增加 ...

乙，该局人事科科长。 上诉人崔某某因与被上诉人濮阳市商务局（以下简称商务局）劳动争议纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2008）华法民初字第X号 关系法定节假日工作补偿费问题及未签订劳动合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。崔某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委作出了要求商务局于裁决书生效后 ...

增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议是有不可分性，应当合并审理。其在劳动仲裁过程中未主张经济补偿金与双倍工资，后在一审中增加这两项请求 就在石晶光电济源分公司工作，双方从未签订劳动合同，故石晶光电济源分公司应支付其从2008年2月至解除劳动关系之日的双倍工资。综上所述，请求二审法院撤销原判， ...

元；18、支付2008年8月1日至2010年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额19430元；19、支付2008年8月至2010年12月期间10天 判决，程序不合法。三、上诉人为了息事宁人和照顾被上诉人而接受南宁市劳动仲裁委员会的裁决，一审法院离开仲裁裁决作出的判决确有错误。1、医某费的赔付确有 ...

公司签订劳动合同，故原告工某公司无需支付被告姚某经济补偿金和未签订劳动合同双倍工某。被告姚某的未领工某3493元可前往原告工某公司领取，被告姚某 裁决书认定事实错误。请求人民法院依法对赫劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书所裁决的加班工某、双倍工某、社会保险、工某、经济补偿金等项目改判并驳回被告姚某在 ...