伤害进行调查核实的事实，应予认定。被告提供的第8、9份证据，系被告执法人员的调查取证，且原告对被调查人的身份和职务给予证明，因此具有真实性 单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。……”第二十条第一款规定：“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面 ...

：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被告作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。同时，有权组织工伤保险经办 条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权，其执法主体适格。根据《企业职工工伤保险试行 ...

条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权。该局经调查取证后，在法定期间内作出本案所诉的工伤认定并送达当事人，其执法主体适格，程序合法，本院依法予以确认。本案中，被上诉人调取的《伤亡事故报告书》、当事人陈某、证人 ...

李某某。 原告胡某不服被告重庆市X区人力资源和社会保障局（以下简称涪陵区人力社保局）劳动和社会保障行政确认一案，于2011年5月24日向本院 被告涪陵区人力社保局送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、告知权利义务通知书及执法监督卡。本院依法组成合议庭,于2011年7月25日公开开庭审理了本案。原告 ...

与被上诉人湖南株洲湘运集团出租车有限责任公司（以下简称：湘运出租车公司）确认劳动关系纠纷一案，湖南省荷塘区人民法院于2011年3月21日作出（2010）荷 了出租车服务资格证，但该证系株洲市城市管理行政执法管理机构审批发放某，并不具备劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第二款“用人 ...

由于原告的申请启动了工伤认定程序；16、工伤认定案件移送办理通知书，证明原河南省劳动和社会保障厅将这个案件交给被告处理；17、工伤认定协助调查通知书，证明被告要求第 企业职工工伤的法定机关，有权对原告郑某是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。本案中，双方争议的焦点是原告是否是因履行工作职责所受到的 ...

（略）。 委托代理人谭某贵，重庆市经冠律师事务所律师。 被告石柱土家族自治县劳动与社会保障局。 法定代表人江某某，局长。 委托代理人邓某某，该局监察科科长。 委托 ，即进行立案调查和通知用人单位举证，并在法定期限作出工伤认定决定，被告的执法主体和程序合法。2、国务院《工伤保险条例》第19条第2款规定： ...

（略）。 委托代理人谭某贵，重庆市经冠律师事务所律师。 被告石柱土家族自治县劳动与社会保障局。 法定代表人江某某，局长。 委托代理人邓某某，该局监察科科长。 委托 ，即进行立案调查和通知用人单位举证，并在法定期限作出工伤认定决定，被告的执法主体和程序合法。2、国务院《工伤保险条例》第19条第2款规定： ...

：付金华，广东仲马律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市顺德区劳某和社会保障局。地址：佛山市顺德区X镇X路。 法定代表人：关某某，局长。 委托代理人 条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳某和社会保障局组织工伤保险经办机构对工伤事故进行调查并作出处理决定，具有法定职权，执法主体合法。本案中，第三人蒋 ...

月10日提供了相关材料。被告对以上材料进行审核后确认李××与原告具有事实劳动关系，李××是在骑自行车上班途中受到机动车伤害。交警部门作出的事故认定具有 认定书。南阳市劳动和社会保障局依据法律法规作出的工伤（亡）认定，事实清楚，证据充分，程序合法。内乡县公安局交通警察大队作出的责任认定是行政执法部门依据 ...