％的补偿金393.75元、2008年度及2009年度的高温费1,800元、违法解除劳动合同的赔偿金6,525元、2009年7月18日至2010年1月27日 事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张双方的劳动关系系协商解除，对此被告不予认可，从原告单方制作的辞职报告书来看，上面亦 ...

(原审被告)上海市宝山区繁花花木园艺场。 法定代表人王某，经理。 上诉人姜某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事 年被繁花园艺场扣掉的工资5,799元；7、支付因繁花园艺场未支付劳动报酬的赔偿金86,560元；8、返还姜某某垫付的费用556元。 原审法院 ...

事务所律师。 委托代理人王卫东，国浩律师集团(上海)事务所律师。 上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2010)黄某一(民)初字第X号 理由正当，应予支持。据此判决如下：一、上海证券有限责任公司无需与某某恢复劳动关系；二、上海证券有限责任公司无需支付陈某2008年6月26日退休之后 ...

孙某某，工作人员。 上诉人陶某、上诉人上海多鲜乐食品销售有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2009)嘉民一(民)初字第X号民事 及25%的补偿金6,750元，缺乏相关的事实和法律依据，不予支持。依据我国劳动法律、法规的规定，平时加班的，按照劳动者本人月工资标准的150%支付加班工资 ...

男。 申请再审人沈阳飞机工业（集团）有限公司(简称沈飞公司)因与被申请人李某某劳动合同纠纷一案，不服沈阳市中级人民法院（2009）沈民一终字第X号民事 ，沈飞公司未履行生效判决等事项，2008年5月4日，李某某向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以仲裁申请超过申请期限为由下发了不予受理案件通知书， ...

上海某实业有限公司 法定代表人林某 委托代理人林某 原告刘某诉被告上海某实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月16日立案受理后，依法由代理审判员 申诉和抗辩的权利，原告不服处罚当众顶撞了上司，并没有达到严重违纪和扰乱劳动秩序的程度，且原告“在办公区域当众顶撞上司”除被告方的证人在书面证言中 ...

日至9月30日期间，原告公司高级管理人员、销售、司机岗位经上海市青浦区劳动和社会保障局批准实行不定时工作制。原告每月20日左右通过银行代发上月整月的 31日期间制度工作日延长工作时间为26小时。 本案争议焦点如下： 一、未签劳动合同的责任是否在于原告 原告主张，被告作为经管部经理，负责管理人事、财务和 ...

3、支付年薪差额24,000元（按年薪110,000元计算）；4、支付解除劳动合同经济补偿金10,000元。 被告上海某制药有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求 上海华源长富药业（集团）有限公司员工，双方于2007年12月底协商解除劳动关系，且目前原告已经领取全部经济补偿金。2008年1月25日，原告与 ...

休假6天。 2008年11月14日，某公司以孙某某不胜任工作为由口头通知解除劳动合同，孙某某实际工作至当日，工资结算至2008年11月30日。2008年12月 诉讼。本院作出（2010）徐民一（民）初字第XXXX号民事判决，判决双方劳动关系自2008年12月1日起恢复，并由某公司向孙某某支付仲裁、诉讼 ...

缴纳社会保险费至2008年11月。 2009年1月13日，孙某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司：1、支付2008年度未休年休假9天 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。现某公司在未对孙某某进行培训或调整工作岗位的情况下直接 ...