7月为2659.47元，共计x.06元。 上述事实，有原告举示的仲裁裁决书，劳动合同书，银行储蓄对账单，原、被告的陈述等证据在案，并经当庭质证，本院足以 保险费基数的，造成失业人员失业保险待遇损失的，由单位负责赔偿。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定，单位未按规定参加失业保险，造成失业人员不能 ...

被告医院工作，工作岗位为妇产科护士。 2008年7月1日，原、被告签订的《聘用合同书》约定，合同期限2008年7月1日至2010年6月30日；被告聘用原告在 人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，判决如下： 一、中国某某医院于本判决生效之日 ...

邵阳分公司诉称：2008年，被告与长沙通达富兴业劳务派遣有限公司签订了《劳务派遣劳动合同书》，合同期限：2008年1月1日—2009年12月31日。根据该 委员会仲裁裁决书，原告败诉，拟证明原告毁约，已经触犯《中华人民共和国劳动法》有关条例； 8、考勤表，拟证明被告在原告处工作的出勤记录； 9、铁通 ...

年3月1日实施的《治安管理处罚法》已不再进行调整。因此，违反交通安全的行为不能视为违反治安管理的行为，闫某杰无证驾驶不属于《工伤保险条例》第十六 能认定为工伤，再则被上诉人超期作出工伤认定书，程序违法。 被上诉人许昌市劳动和社会保障局辩称，根据死者闫某杰的劳动合同书、（略）孟永灿对师小磊、张志超的调查 ...

3日擅自撕下三张本应由门卫保管的出库单意图毁损； 4、保安服务合同书、上海市浦东新区保安服务总公司第二分公司出具的情况说明，证明原告将公司的门卫保安 5846.4元计算，被告应予支付2688元。 根据被告XX化工公司适用的《关于职工旅游的实施条例》，原告可享受的年度旅游费补贴标准为1500元，但该实施 ...

提交了如下证据：1、原告与yy股份有限公司于2002年6月26日签订的《劳动合同书》，证明原告在该公司工作的年限为2002年6月26日至2005年3 确需加价日加班，先向部门负责人申报；部长助理以上员工不另计加班。同时实施的《作息时间规定》明确上午工作3.5小时，下午工作3.5小时，每周最后一个工作日 ...

证明王某甲对事故经过的简述及对工伤认定的申请。 2、洛阳石化宏业劳务有限公司与王某甲签署劳动合同书；证明王某甲与洛阳石化宏业劳务公司之间存在劳动关系。 3 保障厅二00四年十一月一日豫劳社工伤（2005）X号转发劳动和社会保障部《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》的通知第十一条“工伤职工所患疾病 ...

： 被告张某某1983年7月参加工作，1996年11月14日，原、被告签订劳动合同书，合同期限15年。被告曾某任原告下属单位丹州信用社出纳、斗姆湖 开除处分决定程序，送达程序合法，但没有按照规定及时开除，依照《国务院企业职工奖惩条例》第20条的规定，撤销原告对被告的行政开除处分决定。原告于2008年6 ...

由杨某承担。2、确认纵横公司与杨某的劳动合同关系已期满终止。 以上事实有仲裁裁决书、劳动合同书、交通事故责任认定书、交通事故调解书、杨某的伤残 无法律依据主张双倍赔偿。四川省人民政府川府发[2003]X号《关于贯彻工伤保险条例的实施意见》第十条对此情况做了更为明确的规定，职工上下班途中受到交通机动车 ...

元（45132元+2700元），其余维持原判决。” 上述事实有以下证据证实：1、劳动合同书、工某、银行工某折及明细；2、道路交通事故认定书、病历报告书、 补助金、一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《工某保险条例》第三十七条、《湖南省实施办法》第二十九条规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7 ...