、宋江生和洛阳奥通华林石某化工开发有限公司李晖、河南天职工程管理咨询有限公司等五份证明，证明原告一个人承担了润升大厦的门卫工作，24小时在岗 ，原告月工资调整为800元。被告已支付原告正常的工资，但双方因加班工资、劳动合同和社会保险等问题发生纠纷，原告提出劳动仲裁。申请：1、被告足额支付原告劳动报酬x ...

、宋江生和洛阳奥通华林石某化工开发有限公司李晖、河南天职工程管理咨询有限公司等五份证明，证明被告一个人承担了润升大厦的门卫工作，24小时在岗 ，被告月工资调整为800元。原告已支付被告正常的工资，但双方因加班工资、劳动合同和社会保险等问题发生纠纷，被告提出劳动仲裁。申请：1、原告足额支付被告劳动报酬x ...

到卡塔尔国家之后，利马其贸易工程公司非但不支付原告的工资，甚至解决不了工人的吃饭问题，更甚的是该公司让工人去偷其他公司工地的原材料作为自己使用，后经工人 其有误工损失，故对此项请求不应支持。对原告要求的工资款，因工资属劳动报酬，属劳动合同法律关系，应由劳动法调整，与本案不属同一法律关系，因此对工资的 ...

。 委托代理人杨某某，男，X年X月X日出生，汉族，北京益仁平信息咨询有限公司郑州分公司员工，住（略）。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求， 工作22天。2008年12月1日，原、被告签订了书面劳动合同。 本院认为：劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》规定：实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 ...

、停工留薪工资x元、一次性赔偿金x元、被抚养人生活费x.95元。经咨询，一般说来，得矽肺病大约需要8至10年时间。2007年度济源市职工年平均工资为x 4、我国法律规定对未进行离岗前执业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同，因此原审法院在认定张印2004年至2005年在贾某某处工作的情况 ...

未与三门峡市中医院签订书面劳动合同，三门峡市中医院也没有为被告建立社会保险关系，缴纳社会保险费。被告被解除劳动关系后，因社会保险、工资和经济补偿金问题发生争议，被告 被上诉人张某乙答辩称：解除劳动合同的时间是2008年2月底，不是2008年1月底，4月份被上诉人已去仲裁委员会咨询并记录在案，5月4日 ...

河南花园塑料制品有限公司花塑字[1998]X号文件第十三条规定，“凡不与公司签订劳动合同的员工，限期三个月内调离本公司，否则，按自动离职处理”，原告未 意见不予采信。关于原告要求被告为其补交1998年9月以后欠缴的养老保险金问题，用人单位未按时足额缴纳养老保险金，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制 ...

《停薪留职协议》，2007年11月罗某安因病逝世。2009年4月原告咨询有关部门后，认为罗某安生前系被告单位职工，应享有与被告单位其他职工 丧葬补助费5921.33元、供养直系亲属救济费x.92元；判决由被告补偿罗某安形成劳动合同关系期间应享有的各项劳动保险、医疗保险等各项待遇，并承担本案诉讼费用。 ...

原告待岗休息。到2009年5月份，原告从外地打工回来才得知单位已改制，到单位咨询上班事宜，被告知已被除名，但处理决定原告没有收到。原告于2009年5月 在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金 ...

批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及 情况下，卖方起诉主张按每日千分之一的标准计算违约金，该院不予支持。 关于利息的问题，卖方主张利息按银行同期一年期贷款利息计算。该院认为，对于第一次付款，在2005 ...