代理人巫某某，男。 委托代理人邬某某，男。 原告张某与被告上海市劳动教养管理委员会劳教行政强制纠纷一案，本院于2011年4月25日受理后，依法组成合议庭， 关于劳动教养的补充规定》第二条 （四）《国务院关于劳动教养问题的决定》第三条 以上证据均经庭审质证，原告方对上述法律文件及条款本身并无异议，但认为 ...

受到的伤害也不在保险合同的责任范围内。二、本案是商业保险合同纠纷而非劳动纠纷，应当适用保险法而不适用劳动法。本案也没有证据认定发生事故时廖宏正在 前提。 对于廖宏下班后在回家路途中发生交通事故死亡是否属于保险责任范围的争议问题，被保险人廖宏下班后在回家路途中发生交通事故死亡，其显然不属于正在“从事建筑 ...

汉族，住长沙市芙蓉区。 上诉人湖南省××研究所（下称××研所）因与被上诉人黄××劳动争议纠纷一案，不服长沙市雨花区人民法院（下称原审法院）（2010）雨民初字第 旷工给××研所造成的损失x.9元，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，判决驳回××研所的诉讼请求。 ××研所 ...

，本院（2006）山民初字第X号民事判决书已经作出了处理，现原告就该问题再次提起起诉，违背了一事不再理的民事诉讼原则，本院不予支持。原告 是被上诉人单位的职工，上诉人和被上诉人签订的是无固定期限的劳动合同，上诉人与被上诉人之间的劳动纠纷在2006年经焦作市山阳区人民法院判决后，被上诉人拒绝履行生效判决 ...

认为，被告对原告提供的证据没有提出异议，本院予以确认。 综合全案证据，按照劳动纠纷案件举证归责原则，本院确认以下法律事实：2008年5月，原告欧某应聘 后一直不予答复，致使原告待岗，根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关 ...

XX路X弄X号X室。 原告上海XX股权投资管理股份有限公司与被告白X劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了 。 原告上海XX股权投资管理股份有限公司提供如下证据材料： 一、关于白X索要劳动补偿金问题的情况说明，证明被告索要劳动补偿金的不合理性； 二、关于未与白X签订劳动 ...

养老保险局）与被申请人杨某某、南阳市烟草公司邓州分公司（以下简称烟草公司）劳动争议纠纷一案，邓州市人民法院2005年9月6日作出（2005）邓法民一 。烟草公司应按相应法律法规的规定，积极配合相关行政部门解决杨某某的养老保障问题。我国实行养老保障制度以来，企业职工基本养老保险制度不断规范，覆盖范围逐步 ...

上海某某律师事务所律师。 原告某某诉被告某某运输代理有限公司（以下简称：某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月21日受理后，依法适用简易程序，于 签订劳动合同；原告认可双方间存在外包业务委托关系，被告就未签订劳动合同问题不存在过错。2、某某、某某、某某的证明信一封及申请书三份，证明内容同证据 ...

孙某某要求洛阳神都大厦补交养老金，申请仲裁的时间是在劳动纠纷发生之日后的9年，申请仲裁超过仲裁时效，故劳动仲裁裁决结果正确。综上，应驳回孙某某的诉讼请求 大队以洛阳神都大厦不配合调查，对洛阳神都大厦进行了行政处罚，并建议孙某某对所投诉的问题申请劳动仲裁。2010年4月29日孙某某向洛阳市老城区劳动仲裁 ...

被告之间属民法通则规定的雇佣关系，受民法调整。原告诉状中提到的劳动合同法、最高某关于审理劳动纠纷案件的解释等法律法规均不适用于本案。二、双方雇佣关系已于 赔偿责任的诉请，本院不予支持。综上，依照《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条、第六 ...