新郑豫广煤炭有限公司支付李某某500元。2007年11月7日，李某某要求河南新郑豫广煤炭有限公司为其解决社会保险问题未果，于2008年1月向新郑市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求该公司为其交纳工作期间的养老保险费、医疗保险费；支付13年的经济补偿金x元；按公司规定的标准 ...

的权利。 被告辩称:原告所诉工资标准计算偏高，原告要求的项目中都存在类似问题；未发生的费用被告不应承担。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交的证据如下 劳动者提供物质帮助的制度，二者均具有强制性，故原告要求被告为其缴纳基本医疗保险费、失业保险费的请求，本院亦应支持。 因被告未能提供有原告签字的工资发放表 ...

仲裁裁决书。 本院认为，关于本案被告是否与原告解除劳动合同还是终止劳动合同的问题。劳动合同的终止，是指劳动关系的双方在约定的劳动合同期限到期后 并赔偿失业保险金及滞纳金的仲裁请求本院不予支持。 被告是否应当给予原告缴纳医疗保险费。根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，用人单位与劳动者存在劳动关系期间， ...

，并经社会保险经办机构审查核准参保，不存在欠保以及欠费问题，因此，原告要求的补缴社会保险费的请求事项没有事实和法律依据。3、原告不存在失业 并赔偿失业保险金1320元仲裁请求，本院不予支持。 被告是否应当给予原告缴纳医疗保险费。根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，用人单位与劳动者存在劳动关系期间， ...

手续，并经社会保险机构审查核准参保，不存在欠保以及欠费问题，因此，原告要求补缴社会保险费的请求事项没有事实和法律依据。3、原告不存在失业保险 并赔偿失业保险金1320元的诉讼请求，本院不予支持。 被告是否应当给予原告缴纳医疗保险费。根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，用人单位与劳动者存在劳动关系期间 ...

视电炉产品发展规模，从电炉产品的利润中拿x%作为基金，解决困难职工的生活问题，提高患有矽肺病职工的补贴和对债务进行相应的补给，表示不同意补发工资。认为 职工，2007年6月已达法定退休年龄，但由于该厂经营不善，拖欠职工养老保险、医疗保险费、工资等，使原告不能按期办理退休手续。2008年2月25日原告向 ...

、济源钢铁公司已经为张某某参加并缴纳了2004年7月至2009年3月的养老保险费、医疗保险费，张某某请求济源钢铁公司按每月1800元工资标准计算缴纳养老保险费 关于张某某请求的其父母、兄嫂陪同治疗所产生的费用问题。《工伤保险条例》第二十九条规定“…经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区 ...

为560元。 还查明，2005年3月1日原告曾就养老、医疗、失业保险费问题向濮阳市劳动争议仲裁委员会提起申诉，2005年3月28日原告以被告 。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，使劳动者在退休、失业、患病等情形下，依法享受社会保险待遇。被告没有 ...

和社会保障厅《关于对劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》(云劳社[2004]X号)的规定，企业只有对进入再就业服务 由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费的缴费标准、期限及相关惩罚等， ...

和社会保障厅《关于对劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》(云劳社[2004]X号)的规定，企业只有对进入再就业服务 由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费的缴费标准、期限及相关惩罚等， ...