合同无法履行，经由当事人双方协商不能就变更劳动合同达成一致意见；5.4.4因技术条件或经营状况发生变化，甲方有多余人员。 又查，被告于2009年7月 员工签到系口头规定，亦未告知原告，被告与原告解约没有合法依据，原被告签订的劳动合同约定了被告可以解除劳动合同的条款，然被告亦未提供证据证实被告可以解除 ...

工资为月基本工资人民币(以下币种均为人民币)1,000元。同日，双方又签订补充协议，约定天地纵横公司支付汪某某加班工资700元、岗位津贴300元、绩效工资 缴纳2008年4月至7月的上海市外来从业人员综合保险。如前所述，天地纵横公司应支付汪某某违法解除劳动合同的赔偿金4,650.44元，现汪某某主张的 ...

合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，夏某某系外来从业人员。2005年5月10日，夏某某进入上海七宝乐购购物中心有限公司(以下简称 法院据此判决：一、对夏某某要求上海康仁乐购超市贸易有限公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币34,591.28元的诉讼请求不予支持；二、对夏某某 ...

关系是真实有效的。但双方是通过协商、签订协议解除劳动关系的，被告不存在违法解除劳动合同的事实。且被告已经按照协议支付了原告补偿金及其他相关费用。而加班工资 本市外来从业人员，于2006年3月进入被告公司工作。2008年1月，双方签订了期限自2008年1月1日起至2009年12月31日止的劳动合同。合同 ...

保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或终止劳动合同后，前款规定的人员到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系 ...

为规避法律，在双方的劳动合同中约定原告的月工资为2800元，但被告实际发放给原告的月工资为x元，被告未与原告就劳动报酬问题达成协议，就擅自于2009年3 华嘉富房地产开发有限公司自本裁决生效之日起七日内一次性支付申请人陈某甲违法解除劳动合同的赔偿金3个月工资计x元。二、申请人陈某甲的其他仲裁请求，本会 ...

合同协议书》，双方达成了于2008年12月31日终止劳动合同的协议。被告依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，给原告给予了2312元的经济补偿，其中 职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”。上述规定均是对于劳动合同履行期间，因合同双方当事人主观或客观原因而中途解除劳动合同的情形，并不包含 ...

的补偿金558.86元，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向梁某某支付解除劳动关系的经济补偿金x.43元。伦教汽车玻璃公司对 工资2235.43元及拖欠工资的补偿金558.86元，原审法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月 ...

的补偿金2242.83元，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向吴某某支付解除劳动关系的经济补偿金x元。伦教汽车玻璃公司对该 工资8971.3元及拖欠工资的补偿金2242.83元，原审法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月 ...

的补偿金4862.51元，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向严某某支付解除劳动关系的经济补偿金x元。伦教汽车玻璃公司对该 判决：广东伦教汽车玻璃有限公司无须向严某某支付工资、拖欠工资的补偿金以及解除劳动合同的经济补偿金。案件受理费50元，由广东伦教汽车玻璃有限公司负担。 严某某 ...