本案的争议焦点为：1、该车辆是否投保机动车交通事故责任强制保险，原审在第三者责任险中全额判决是否正确。2、陈某某在第三者责任险中是否有请求权，上诉人是否应当 发生的医疗费一并予以赔偿。据此，陈某某的后期治疗费属必然发生的费用，同时有医疗单位出具的二次手术费用证明，原审法院为减轻各方当事人的诉累在本案中 ...

，原告和第三人之间存在事实上的劳动关系，按照有关法律规定，用人单位对工伤认定有异议，应承担相应的举证责任，原告将金矿承包给不具有法人资格的个人，应当承担相应责任 第三人申请工伤认定的权利是法律赋予的，至于与原告是否存在劳动关系、是否系工伤，应依法认定；对原告有异议的证据7，认为证人陈X、王XX的证言虽 ...

受劳动法律调整。随着我国社会保障制度改革的深入，养老金由社保中心发放。劳动者是否符合退休条件由社保部门对此进行审核，这是法律赋予社保部门的行政职责，陈 认为当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有 ...

倍工资8800元并支付25%的经济补偿金2200元。 被上诉人广西华盛集团桂中农工商有限责任公司答辩称：上诉人的上诉理由不成立，1、2008年1月29日，上诉 的工资损失和未签订书面劳动合同的二倍工资等诉讼请求，是否有事实依据和法律依据。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位 ...

借款x元及利息。 被告焦作市康宏物资设备有限责任公司在法定期限内未提交答辩状，庭审中口头辩称，1、原告是否有借款资格被告不清楚。2、原告撤回对耿 。 本院认为，2009年3月2日的借款合同和借据上耿某某的签字以及借据上盖有被告单位的财务专用章可以确认耿某某的行为系代表被告焦作市康宏物资设备有限责任公司 ...

与伤残补助，也不应支付经济补偿金。 根据原告、被告的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、原告是否有违纪厂规厂纪的事实：被告与原告解除劳动合同是否 ：原告许某某1976年7月下乡，1980年10月到被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司工作。2005年10月18日双方签订了无固定期限劳动合同。2006年4月7 ...

的争议焦点为：1、双方建立劳动关系的起止时间如何确定。2、上诉人是否应向被上诉人支付经济补偿金、生活费及双倍工资。 一、关于双方建立劳动关系的起 时间。相关劳动法律法规规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系，但是用人单位对此予以否认的，劳动者有责任提供与用人单位存在劳动关系的初步证据，如工作证、上岗证 ...

无关。城市X路不归我单位管理。我单位不应承担因民事关系引起的民事赔偿责任。 被告新城区管委会辩称：本案最为关键的问题是桥涵是否应当设计安装护栏。桥涵设计是 车道）+4.25米人行道+20米（绿化带）。因该段路X村中间穿过，故设计有涵洞，但涵洞口上边未设计护栏。涵洞口位于人行道边沿，没有绿化带。目前，该 ...

的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。承包人未取得建筑施工企业资质或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工 公司作为外部表现形式，故欠款应由王某乙支付，天子公司承担连带责任。关于其余当事人是否承担责任的问题，一审认定正确。在施工中，虽然佘某某是以长寿 ...

的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。承包人未取得建筑施工企业资质或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工 公司作为外部表现形式，故欠款应由王某乙支付，天子公司承担连带责任。关于其余当事人是否承担责任的问题，一审认定正确。在施工中，虽然佘某某是以长寿 ...