8月1日，双方再次签订期限至2000年7月31日的劳动合同。合同期满，双方未续签劳动合同，上诉人继续在被上诉人处工作。2001年5月15日， 与劳动者解除劳动关系后依法应向劳动者支付经济补偿金。本案系劳动合同期满后终止劳动关系的情形，虽不属上述法律规定用人单位应当给予劳动者经济补偿金的范畴，但劳动部《 ...

日至2010年5月17日，年租金为27360元；租赁期满合同自行解除。合同到期后，双方未再续签租赁合同，但被告仍继续使用该租赁房屋，并向原告缴纳房屋 上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限 ...

在租赁房屋的三、四、五楼。2011年春节原告口头告知被告租赁合某期满后将不再与其续签租赁合某，租赁合某到期后，原告要求被告返还租赁房屋，但被告 使用期的租金。2011年7月15日，被告向原告发出关于返还租赁房屋的回复，表示不存在原告所谓的没有将房屋返还的情形，原告可以随时自行收回房屋。但原告收回房屋时 ...

前的劳动争议事项已过时效。2011年1月原告与人力公司劳动合同期满，在续签期间，原告不执行本公司规章制度，违反劳动纪律连续旷工。公司多次要求办理续签 报酬。” 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 第四十四条“有下列 ...

至2009年12月31日，××公司为姜××提供了物业管理服务，姜××却未按合同约定向××公司交纳相关费用。××公司与姜××多次协商未果，要求姜××给付××公司2001 表示，且合同内容亦不违反法律、行政法规的有关强制性规定，合法有效，对该小区的全体业主具有约束力。合同期满后，虽然双方未续签合同，但牛街 ...

，押金1000元未抵作租金也未返还，后因与原告协商租金达不成一致意见未续签合同。2011年8月28日被告才腾空店面归还原告。诉讼中，原审法院委托福建鑫 。上诉人因与被上诉人商讨续租不成，已于2010年12月28日合同期满时就退出租赁房屋，不存在拒绝搬出和侵占被上诉人店面的事实。并且，从2010年12月 ...

从事消防护厂工作。原告与被告某劳务公司的劳动合同期满后，双方未再续签《劳动合同》，但双方仍按原合同履行。后被告某劳务公司因与被告某卷烟厂的 一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”的规定，被告某劳务公司解除与原告的劳动关系不违反法律规定，但应当依法支付给原告经济补偿金。被告某劳务公司在诉讼中明确表示 ...

三个争议焦点，第三人李某戊申请证人乔XX出庭作证，证明村委会通知所有承包人续签合同时，由于没有见到原告，曾通过公告、喇叭广播等形式通知原告，第三人李 发展果园基地，原告必须统一栽上果树，其品种主要是苹果、桃，否则被告有权随即终止合同收回土地，原告的资金投入和设施待合同期满后将酌情作价回收，合同期满允许 ...

X（乙方）签订《租赁合同书》，约定甲方将系争房屋出租给乙方；在该物业和甲方续签成的情况下暂定2011年4月4日至2012年4月3日（以甲方和该物业 为准），甲乙双方约定前一个月的房租为9,500元，以后每月房租为3,500元直至合同期满；乙方每三个月支付甲方一次租金，乙方应于2011年4月4日支付16 ...

单位院内240平方米的库房做为存放货物的场所；同年10月15日双方签订了租赁合同，租赁期限为2007年10月15日至2008年10月14日，年租金8000元 合同应当在合理期限之前通知承租人。本案中，原、被告签订的合同期满后未续签定租赁合同，应视为不定期租赁，原告随时可以要求解除，故对于原告要求解除与 ...