公司不同意罚款，而原审法院对这一重要证据却只字未提。原审判决还认定：福成公司的员工不仅受到《联营合同》中约定的有关条款的约束，亦应遵守门店卖场的有关 。本案在审理过程中，物美超市没有提供任何证据证明其将有关的门店卖场管理制度提供给过我公司。二、原审判决适用法律不当。原审判决依据《联营合同》、《门店防损 ...

是非法证据，不能作为认定案件事实的依据。宋某友作为刘某某的下属，其不可能知道公司对刘某某有何安排，根据语言沟通的习惯，宋某友对该询问的回答，也只能 公司内部的管理制度，即便刘某某未按其要求办理出差手续，也仅是违反公司的内部管理制度，并不能因为出差手续上的不完备而否定其因公出差的事实，故上诉人该两份证据 ...

同行中名列前茅。 第九组关于原告的“信源”商标管理和保护的证据 9-1、公司商标管理机构图 9-2、公司商标管理制度 9-3、商标人员配备 9-4、创驰名商标 通过该网页做了一点陶瓷洁具生意，不构成商标侵权。2、被告注册域名时并不知道原告已在互联网上使用，且现已停止了经营，同意撤销被告在互联网上注册的 ...

某某，其个人所收取的款项达300多万元。在合同的履行过程中，没有统一的财务管理，参照建设部1999年3月4日建字[1999]X号《关某印发〈1999年整顿和 是三建公司有资质的项目经理；3、罗某某的项目经理资质申请表也证明他是三建公司的员工，因此从根本上就不具备挂靠的法律要件；4、合同是三建公司签订的 ...

的复印件上批字“同意该员工辞职申请，但工资待两次质量事故处理好，赔偿问题落实后再行结算”。永雄厂认为批字后口头通知了胡某某，胡某某否认知道。永雄厂没有支付 单》已尽了他主要的工作责任，造成箱体原始数据没有记录的责任在于永雄厂本身的管理制度而不是胡某某。由于没有原始的数据记录，永雄厂把体箱的质量不合格归 ...

的事实作出合理的和科学的解释，因此推定孙某违反约定向深谊公司披露了博达公司的商业秘密。深谊公司应当知道孙某的上述行为，但仍使用了博达公司的商业秘密，故 ，将会造成商业秘密的泄露。博达公司没有这样做，应该说管理制度上存在着疏漏。但是对孙某而言，其曾经是博达公司的员工，接触公司的商业秘密，也与公司订有保密 ...

帐户，表面看具体是屠某戊和王某己在负责联系，但胡某甲和胡某丙都知道公司开信用证融资事情的事实； 6．证人胡某癸的证言，证实五洲公司胡某丙、屠 、辩解意见不能成立。大量的证据表明，被告人胡某甲作为五洲公司的法定代表人，违反国家金某管理制度的规定，授意公司下属人员与境外企业通谋以虚假进口货物的手段骗开银行 ...

职业经理的从业风格不同，且至今未收到过其他员工的书面投诉，以及领导的书面批评，邮件内容也是仲裁时才知道的；2、公司的整个销售业务有很多环节，其只是负责 年1月1日起至2009年4月30日止，被告的用工单位为北京中科思瑞管理顾问有限公司上海分公司（以下简称北京中科思瑞上海分公司）。2、被告的入职简历载明 ...

的物品的事实。（2）证人罗X的证言，证明其知道同事周某某曾利用职务便利，将公司的汽车零配件带出公司藏匿的事实。（3）证人彭X、赵XX的证言 及相关制度资料，证明被害单位的基本情况，以及被害单位针对员工领取汽车维修所需的零配件，制作了登记、回收等管理制度的事实。（8）株洲市某汽车贸易有限公司出具的申请对 ...

所有债权、债务等由上海航天工业总公司继承和承担；并入后，原上海某某机器厂的投资管理、日常生产经营以及所有人员（含离退休人员）等均由上海航天工业总公司接管并统筹 翁某某认为自己的人事关系一直在八一研究所，反映出八一研究所、某厂和某公司在招退员工中极不规范。对此，三单位负有责任。但是客观地讲，造成以上这些 ...