当即被告送往医院治疗，至2003年9月25日出院。在住院期间，被告派出员工照顾原告，并替原告支付了护理费225元。从发生工伤事故当日至作出劳动能力 月平均工资1247.58元计算50个月。原告请求被告支付一次性残疾补偿金，由于该项目属于工伤保险待遇，依法应由社保部门承担。被告已经按照法律的规定，为原告 ...

[2004]X号文件)的处理意见，对原1994年集团公司转制后安排在股份公司工作的员工(包括肖某某在内)实行分类安置，从2004年4月1日起与近2000名 对集团公司的决定并无异议。且肖某某在股份公司和品德公司工作的工资、福利待遇均由集团公司确定。综合上述情况，肖某某事实上是与集团公司建立劳动合同关系 ...

工作范围内产生的全部交通费用、手机费及劳动合同中规定的相关福利；4、甲方给乙方提供文档扫描项目合同中“扫描服务、软件销售”这两部分费用的10%(合同金额 计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。据此，华胜计算机公司为王某某缴纳了自2002年9 ...

在规定的权限内享有经营自主权，财务审批权为1万元，1万元以上以及重大贷款和投资项目须经甲方总经理审批；乙方在1994年12月15日前向甲方预交50万元，待建设 滨公司的名义向银行、信用社贷款500万元，30多位员工一年多没有领取京滨公司的任何劳动报酬和享受福利待遇，有巨大的劳务投资，上诉人经过巨大努力 ...

研发与经营管理团队的人员稳定，对移转后合同期内员工的待遇、福利及工作时间不做负面调整，对合同期内员工的工作性质不做调整，同时陕西统率公司有权根据 立于2000年12月27日，经营范围是计算机软件、硬件及外围设备的研究、开发等项目。方天公司成立于2003年2月24日，注册资本30万元，经营范围是计算机 ...

要求被申请人支付一次性伤残补助金的仲裁请求。属于由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等项目，应当由当事人按照有关规定向工伤保险经办机构申请核定待遇标准。四、驳回申请人 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月 ...

公司（甲方）签订《内部承包合同》，约定：甲方将XX公司XX工程15＃楼项目发包给乙方；XX工程合同造价3651万元；合同工期2008年12月31日交货；甲方 由甲乙双方推荐人员报公司审批成立，并由甲方刻制印鉴；项目经理部全体员工的工资、奖金、福利等均由项目经理部承担；甲方委派的人员周XX工程任项目副 ...

2008年11月至2009年11月伤残津贴、2009年1月至2009年11月生活福利费共计x.1元；不支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、 。依据相关某律规定，基本养老保险费、基本医疗保险费属相关某门强制征缴的项目，不属人民法院管辖范围，对此原审法院不予处理。依据牛某甲提供的医疗费用 ...

的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，被告住院花费x.88元，原告应予支付；但原告员工陈树峰在被告住院时已代原告支付被告x 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪工资一般不超过12个月。工伤 ...

。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院审理查明，被告系原告处员工，2009年1月24日10时，被告在工作过程中，右手不慎卷入压面机内。 认定为工伤。被上诉人河南仲记餐饮文化发展有限公司作为用人单位，应当按照工伤保险待遇的项目和标准向上诉人崔某甲支付有关费用。根据《工伤保险条例》第三十 ...