的体检表；9、被告的登记资料；10、原告缺勤的情况核实和处理意见通知书；11、原、被告解除劳动合同的公某。 以上证据经本院审理属实，足以认定。 本院认为 劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除 ...

月朝川矿通知其不让上班了，与事实不符。原告与我公司2007年12月签订有劳动合同（合同文本丢失），合同期一年，自2007年12月1日至2008年 解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动 ...

乙于2003年3月9日进入原告莆田市聚瑞塑胶制品有限公司上班，双方没有签订劳动合同，该公司也没有为陈某乙办理工伤保险。2003年3月28日上午8时许 劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动 ...

未与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险，2010年11月26日，被告科王某业公司无故将其辞退，未按照劳动合同法的规定支付其经济补偿金和代通知金 ）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……”本案中，被告科王某业公司未依法为原告汪某缴纳社会保险费，并 ...

被告)河南公交豫龙汽车租赁有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人巴某，该公司董事长。 委托代理人王某隆，河南言东方律师事务所律师。 委托代理人赵子霞，河南言 劳动法》第某十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条所规定的情形是指劳动合同当事人协商一致解除劳动合同，而本案的劳动者杨某乙是在 ...

)河南公交豫龙汽车租赁有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人巴某，该公司董事长。 委托代理人王某隆，河南言东方律师事务所律师。 委托代理人赵子霞，河南 共和国劳动法》第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条所规定的情形是指劳动合同当事人协商一致解除劳动合同，而本案的劳动者曹某是在 ...

高XX、张XX在原告处工某的记录及星期六、星期天和国家法定假工某的事实（李XX于2010年2月已经离开原告公司）； 7、被告李XX的工某证，拟证明 合某的； （二）用人单位依照本法第某十六条规定向劳动者提出解除劳动合某并与劳动者协商一致解除劳动合某的； （三）用人单位依照本法第某十条规定解除劳动合某的 ...

食品有限公司（以下简称河南正龙公司）的委托代理人赵某某到庭参加了诉某。本案现已审理终结。 原告诉某，原、被告为协商一致解除劳动合同。原告提出解除 加班费x元。 被告辩称：原告要求支付经济补偿金没有法律依据和事实依据。原告因个人原因主动提出解除劳动合同，依法不应支付经济补偿金。原告要求被告支付加班费没有 ...

上诉人（原审原告）湖南×××××××餐饮管理有限公司。 法定代表人黄×，该公司董事长。 委托代理人常×，女，汉族，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）刘 四十六、四十七条之规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者 ...

请求法院判令被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金人民币55,991元（以下币种同）、代通金4,307元。 被告XX公司辩称，劳动合同期满后，被告多次 劳动关系。法律虽未对符合签订无固定期限劳动合同的劳动者未能与用人单位协商一致签订劳动合同，用人单位终止劳动关系是否应支付经济补偿金作出明确规定，但根据举 ...