平均工资统计，赣州市2006年度在岗职工月平均工资为l094元，为此，原告方如果按工伤事故人身损害赔偿计算损失有丧葬费1094元／月×6个月计6564元，一次性工亡 讨论决定，依照《中华人民共和国民法通则》第4条、第5条，国务院《工伤保险条例》第l条之规定，作出判决：一、被告江西信亚不锈钢有限公司补偿 ...

毁损伤，右拇、中指开放粉碎骨折，右环指软组织挫裂伤。根据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条、第十五条、第十六条规定，刘 20日内提供有关材料或派人当面陈述有关情况；逾期，将根据申请人提供的证据依法作出工伤认定结论。 15、邮寄送达原告协助调查通知书的回执。 16、2008年6月6日 ...

的证据材料进行审核，认定张建是在工作时间和工作场所内，因拖地而摔倒受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，确认为工伤（因 没有超越法律规定的权限。综上所述，原告以被告认定事实不清，超越法律权限要求撤销工伤认定决定的理由不能成立。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干 ...

请求，为此四原告不服提出上诉，重庆市第四中级人民法院判决支持了四原告主张的医疗期工伤津贴1320元，住院伙食补助费420元、伤残补助金x元、伤残抚恤金x.2元、 四原告主张一次性工亡补助金的请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁布的《工伤保险条例》第三十七条第三款、第三十八条之规定，判决 ...

月的平均缴费工资，但《广东省工伤保险条例》第三十八条和国务院《工伤保险条例》第十条都规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额 单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资，确定本案被上诉人工伤赔偿的工资标准为统筹地区上年度职工月平均工资1630元并无不当，应予维持 ...

冠家具厂(以下简称立冠家具厂)诉佛山市顺德区劳动和社会保障局(以下简称顺德劳动局)工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院(2007)顺法行初字第X号行政判决 是立冠家具厂。原审判决查明的事实正确，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定，顺德劳动局作为劳动行政部门，依法享有受理 ...

请求，为此四原告不服提出上诉，重庆市第四中级人民法院判决支持了四原告主张的医疗期工伤津贴1320元，住院伙食补助费420元、伤残补助金（略）元、伤残抚恤金（略） 四原告主张一次性工亡补助金的请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁布的《工伤保险条例》第三十七条第三款、第三十八条之规定，判决 ...

法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。该局经立案调查后，在法定期限内作出本案所诉之顺陈劳社 ...

日，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作出禅劳社认A(2003)第X号《工伤认定书》，认为上诉人是因突发病造成大部分丧失劳动能力，不符合《广东省社会工伤 ，后者有因果关系。我本人身体良好，根本不存在病因，因而属在工作中受到伤害。最后，根据国务院《工伤保险条例》第十九条：“职工或直系亲属认为是工伤的 ...

)项的规定:“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”认定为工伤。原告不服，于同年4月23日向佛山市人民政府提起行政复议申请。同年6月 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为:根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门， ...