。 二审查明的事实及采信的证据与原审判决一致。 本院认为，我国法律明确规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该规定即包括雇主对雇员的工伤 的界定，应理解为雇员在工作时间内，从事雇佣活动中发生的人身损害。本案被上诉人彭某乙长期受雇于上诉人彭某甲，在彭某甲开办的工厂从事工作。事发 ...

验收方式 验收货物分两次进行，首次为香港发运前2人次三天在香港验货。第2次为深圳工厂，此次为最终验收。 (十七)适用法律 本合同受中华人民共和国 认定依据是深圳分会所委托的检验机构已对发电机组发电工作时间作出了明确的测试结论。 有鉴于此，被申请人认为，申请人可以在程序上行使其请求权，但鉴于其请求事项所 ...

本人要求厂补偿2000元作费用回家休息，以后与厂无关”等方面可反映出：被告是在原告的工厂工作时受伤的，故其受伤确属因工负伤；对此工伤事故，双方已经进行了协商 对上诉人的伤已协商处理完毕，就拿上诉人离厂半年之后又再来要求赔偿的时间来看，这半年的时间，上诉人的左眼什么事情都可能发生。2、上诉人在申请伤残鉴 ...

仲裁裁决而诉至法院。 原审判决认为：原告到被告工厂工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已经形成了事实劳动关系。原告在工作中受伤，经有关部门认定为工伤，并鉴定 5张建行转帐凭证，不能证明其工资收入为3000元/元。因为存折只是反映某个时间存入多少钱，而没有显示或表明是工资收入。实际上，上诉人所讲的5次 ...

第九条、《广东省社会工伤保险条例》第七条的规定，被上诉人在工作时间和工作场所，因工作原因受到人身伤害，根据本案事实足以定性为工伤。2、被上诉人并无 上诉人的行为违法，具有重大过错，依法应承担相关责任。1、上诉人未按其工厂安全管理制度要求设置安全设施，主要负责人未按规程操作导致被上诉人人身损害，过错明显 ...

日我与李某某签订借款合同，约定李某期分批还款却不还。合同还约定我在李某某工厂工作，李某每月付工资600元给我，李某未付。从1990年上半年至今李 为何盖厂里的章……即使欠款属实，应从1989年9月作为诉讼时效起始时间，至今已超过诉讼时效；③李某某在再审庭审中反驳道：黄某某汇去4万元购货与我厂无关，是他 ...

承担1400元。其后，原告不服上述仲裁裁决，依法提起诉讼。另查明，被告在原告工厂工作期间，在2003年7月、8月、10月、11月、12月、和2004年 证明了“上诉人尚未医疗终结，仍需做颅骨修补术，手术分两次进行，每次住院时间20天，每次住院费用约2万元”的事实。依据上述事实和根据《广东省工伤保险条例 ...

认定，1996年1月，杨某到三六一一公司的前身中国人民解放军第三六五工厂（丹江口市）工作，并签订期限至2000年12月31日的劳动合同，工作岗位 书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬”。三六一一公司上诉称是杨某的原因导致未续签劳动合同， ...

侯小桃回答的主要内容为：2011年2月份至3月份，李某丙等五人在省一建公司工作，没有签订劳动合某，省一建公司拒绝支付工资共计12232元，投诉省一建公司拖欠 6月22日询问喻体长的询问笔录。喻体长回答的主要内容为：其个人承包有恒通化工厂家属楼、省一建公司中原特钢工程和引沁局的工程，领李某丙等工人，在三 ...

初，宁波市夕阳红法律服务所法律工作者。 被告：陈某甲，男，1966年出生，汉族，工厂职工，户籍所在地（略）。现暂住（略）。 原告宁波某钢结构公司为与被告 但是证人没有保存。被告由证人招用，入职时间为2010年10月初。被告一直工作到2011年1月，受伤后即未回公司工作。原告提供的工资单确由证人制作，但 ...