，住XXXX。 委托代理人杨某某，男，汉族，X年X月X日出生，湖南省湘潭县云湖桥法律服务所实习生，住XXXX。代理权限：特别授权。 被上诉人（原审被告 本院认为，本案系机动车交通事故责任纠纷。根据本案事实，交通事故发生后，保险公司在交强险和第三者责任险范围内履行赔偿义务，符合法律规定。就本案具体赔偿 ...

。2009年12月份，原告进入被告三全公司实习，并签订实习协议一份。2010年5月5日，原告在实习过程中被烫伤，共计花费医疗费10万元，尚需后续治疗费 于2010年8月31日作出工伤认定决定书，认定结论为：郑州三全食品股份有限公司实习生孔某所受伤害确定为不属于工伤。原告不服该工伤认定决定，向郑州市X区 ...

协议》，由学校推荐安排到路某公司实习，被害人江××进行的实习仍是龙岩农校教学的重要内容。龙岩农校为了管理的方便，要求江××等实习生居住在同一栋民宅里，该栋民宅可以 按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第一款 ...

。 本院认为,公民的健康权受法律保护。原告张某甲在被告单位实习时是郑州信息技术学校在校学生，实习是学校课堂教学内容的延伸，实习生的身份仍是学生，不是劳动者，与实习 按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。本院认为，原告系郑州市居民户口，其残疾赔偿金应根据 ...

到2007年6月3日才到岗工作，之前由无资质的实习生承担试验工作。试验室对原材料、机砂、碎石抽检频率偏低，未能发现机砂、碎石含泥量超标和级配不 工程质量。经查，上诉人胡某某系金衢监理公司的董事长、总经理，在公司负责全面工作。胡某某于2003年11月受公司委托与凤大公司签订监理合同以及2006年12月 ...

以下案件事实：2009年6月24日原告的另一合伙人王强以苏州工业园区零零九人力资源职介有限公司（该公司未注册）的名义和被告签订一份实习生保障协议书， ，甲方向乙方收取学生安置费150元每人，后续服务费人均150元。该协议签订后，在原告的促使下，被告与用人单位罗技科技（苏州）有限公司签订了实习协议书， ...

拾，系甘肃金厦律师事务所律师。 原告胡某某、胡某某与被某张某不当得利纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告胡某某、胡某某及其委托 了进入酒钢集团公司实习的考试，并经过体检，以合格的成绩被某取为酒钢公司的实习生。2010年6月李某毕业，在酒钢公司进行了为期6个月的实习，在实习过程 ...

作工该金额为考核满分情况下得到的最高额）、特殊津贴600元（各种津贴依据公司规定发放）、绩效工资3,500元（绩效工资为实绩考核后应发工资，对生产 月18日，原告未经其主管领导的同意，擅自到扬州进行实习生招聘工作。2009年12月21日，被告发出一份通知，以工作需要为由决定免去原告“人事安保办主任” ...

之前，并未抄袭其网页；我方涉案页面是在2009年春节前由实习生上载的，当时由于操作失误，刊登了创星时代网络公司的电话号码，我方知道该情况后， 技术有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告北京创星时代网络科技有限公司经济损失一万元； 四、被告北京万匙智业文化发展有限公司和北京虎林通信技术有限公司于本判决 ...