支付经济补偿金。该约定应视为双方就解除劳动关系并协议经济补偿达成一致意见。由于该协议书是在双方当事人协商自愿的基础上订立，且不违反国家法律法规，亦无损害国家 关于第三个争议焦点，用人单位可根据本单位工作的需要，依法安排劳动者在其岗位轮流值班。郭某甲在金业公司从事电工工作，金业公司根据电工工作的特殊性 ...

年7月31日止的劳动协议书，双方约定由兴业惠南劳务队招聘郑某某并办理就业登记；郑某某服从兴业惠南劳务队委派，从事劳务派遣岗位工作；郑某某参加社会 发放等。2003年8月1日，南汇自来水公司与兴业惠南劳务队签订劳务合同协议书，双方约定由兴业惠南劳务队向南汇自来水公司提供合格劳务工100名；期限自2003 ...

年7月31日止的劳动协议书，双方约定由兴业惠南劳务队招聘储某某并办理就业登记；储某某服从兴业惠南劳务队委派，从事劳务派遣岗位工作；储某某参加社会 发放等。2003年8月1日，南汇自来水公司与兴业惠南劳务队签订劳务合同协议书，双方约定由兴业惠南劳务队向南汇自来水公司提供合格劳务工100名；期限自2003 ...

应当熟悉伴随着与石油装卸操作的种种危险。”然而，事实是被上诉人的值班人员，擅离岗位，导致其没有及时发现事故隐患。 对于上述已确定的事实，原审判决均未适用 ，合计人民币x.58元，经油港公司与施工方协商确定为人民币408万元。以上有协议书、结算报告单、工程预算、租船协议及发票为证。关于普罗旺斯公司、康斯 ...

证据：1、协议书；2、李某甲身份证复印件；3、武汉港务监督签发的船员服务簿复印件；4、“盈丰”轮二副郝华平制作的“盈丰”轮船员岗位工资、航行 项约定的管理费每月100元不符，被告在庭审中对该项请求亦没有异议。此外，协议书第三项约定，原告原工作单位珠海长航船务有限公司(下称长航公司)每月取得管理费100 ...

名称变更核准通知书。证明原告企业名称的变更情况。 2、劳某合同书、保守企业商业秘密协议书、授权书、销售合同、王某某辞职申请、离职清单以及退工证明等证据材料一 ，原告安排王某某到供应岗位工作，合同期限至2003年12月31日止。同年6月26日，原告与王某某签订一份保守企业商业秘密协议书，其中约定，王某某 ...

与被告之间的劳动合同关系依然存在、被告作为改制后的用人单位应当为其安排工作岗位的诉讼请求。原告在诉讼过程中自愿放弃其他诉讼请求，是对其诉讼权利和 与被上诉人已经解除某动合同关系的上诉理由不能成立，被上诉人要求上诉人为其安排工作岗位的诉讼请求符合法律规定，依法应予准许。 综上，原审认定事实清楚，适用法律 ...

、汉葭区工委与李泽齐签订《汉葭区下岩西黑岩头多种经营场土地转租协议书》的印章，该合同不真实，并且郭某某提供1955年-2000年的工资表是事后制作的 年7月10日向彭水苗族土家族自治县人民政府进行申诉，不能证明其从2000年离开工作岗位后到2009年7月10日的这段时间向有关部门主张过权利，故郭某某的 ...

龙瑞B区物业管理协议书，该协议书约定，职责范围为：龙瑞A区X-X号楼、B区X-X号楼，治安保卫、门卫工作人员持证上岗，坚守岗位，严守纪律，对进出 洛龙区X路办事处古城村村民委员会与被上诉人王某甲签订的《龙瑞B区物业管理协议书》，是双方的真实意思表示，应为有效协议。被上诉人古城村村民委员会委托本村村民王 ...