十级待遇20,000元；二、原告支付被告2007年4月1日至8月3日期间工资6,620.68元；三、原告支付被告伤残鉴定费350元；四、被告其余请求， 。 根据法律规定，从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。根据被告提供的疾病证明书与门诊记录等证据， ...

第X号仲裁裁决书：一、解除原、被告之间劳动关系；二、被告支付原告停工留薪期间工资x元，一次性支付伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金 十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 ...

一条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。依据《郑州市工伤职工停工 、驳回原告郑州XX厂的诉讼请求。 二、原告郑州XX厂支付被告卢XX停工留薪期间工资六千元、一次性伤残津贴五千零四十元、一次性伤残补助金一万六千八 ...

月执行，同时按川劳人险[1988]X号文件继续享受与原单位在职职工同等一切非生产性福利待遇。2001年4月25日，原彭某县汉葭区供销社因资不抵债被彭某县人民法院依法 [2003]X号，下称《办法》）第七章四十一条的规定，未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由该用人单位按照《条例》和《办法》规定的工伤保险 ...

、劳动能力等级鉴定费420元、一次性伤残补助金8616元（1077元×8个月）、一次性工伤医疗补助金8616元（1077元×8个月）、一次性伤残就业补助金8616元（1077元 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告暂停工作接受治疗的停工留薪期间为4月 ...

条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般 于本判决生效后十日内支付被告贾某甲一次性伤残补助金x.40元、停工留薪期间工资差额3695.60元、住院伙食补助费2058元、交通费240元，共计x元； 三、 ...

刘某甲支付5812元，被告鹤壁市建筑工程公司支付x.35元。原告刘某甲住院期间向被告鹤壁市建筑工程公司借支医疗费、生活费、路费等共计6050元。 本院认为：原告刘 条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 ...

或者患职业病需要暂停工作接受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 查清，依法驳回上诉人的无理请求，以保护答辩人的合法权益。 本案在二审审理期间，上诉人嵩县粮食局德亭粮食管理所提供的证据有：1、职业病诊断证明书（一审时 ...

《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期限内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 邓某某承担。 被上诉人邓某某答辩称：一审判决正确，请求维持原判。 双方当事人在二审期间未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院 ...

结论书》对原告伤残等级评级的时间是2006年12月6日，因此原告就工伤待遇的申请仲裁期间60日应该从该日开始计算。由于原告没有提供证据证明其在申请仲裁 》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系 ...