33,132元（16,566元/年×20年×10%），被抚（扶）养人生活费11,150.50元（原告女儿刘思煊：11,825元/年×14年÷2×10%=8277. 某人赔偿。因原告是在工作过程中发生触电受伤事故的，既可以依法选择工伤事故损害赔偿，亦可选择触电人身损害责任某赔，原告选择触电人身损害责任某 ...

的医疗费应当由工伤保险基金支付，故对原告要求被告支付医疗费的请求本院不予支持。原告要求被告支付2010年3月至X年X月X日生活费的请求于 十四条之规定，判决如下： 一、被告重庆市涪陵饭店支付原告宋某一次性工伤医疗补助金5160元、一次性就业补助金15480元、失业赔偿金10800元、交通费160元， ...

7010.5元，并由被告负担本案诉讼费用。 另查明：原告未为被告缴纳工伤保险费。2009和2010年度荥阳市统筹职工月平均工资分别为2003元和2129元。 情况相符，原告主张不予支付，本院不予采纳。被告支出的劳动能力鉴定费，属于工伤保险基金支付的范围，原告应予支付。被告的工资数额，双方陈述不一，原告 ...

700元、被抚养人生活费x元、精神某害抚慰金8691.5元，共计x.10元；案件诉讼费由黄某丙负担。 一审法院经审理认为：《工伤保险条例》适用于 钱等；③残疾赔偿金应是3890元／年×20年×20％二x元；④被抚养人生活费应是3231元／年×14年×20％÷3=3015．60元；⑤交通费用无事实根据， ...

年10月29日向汝州市劳动争议仲裁委员会申诉，该委员会以原告未能提供工伤认定决定书为由不予受理，原告于2007年10月29日向平顶山市人事劳动和社会 医疗费、误工费、护理费、住院生活补助费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等共计人民币x.1元。 二审诉讼费4700元由天瑞集团 ...

，但形成了实际上雇佣关系，但至原告受伤时止，被告未给原告办理工伤保险。2006年11月6日，原告为追求工作量以获取相应报酬，不顾白天 误工费17月×900元/月=x元、护理费30元×90天=2700元、被扶养人生活费（其中子女抚养费8年×2676.41元/年÷2人×0.6=6423.38元、赡养费30 ...

护理费应为5809元；其与父母住院伙食及生活费计3780元（60天×30元/天×3人x#%）；医疗费及工伤鉴定费704.4元；济钢公司除对医疗费及 400.40元、停工留薪期工资2028.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、伤残鉴定费300元，共计x.90 ...

住院治疗期间的医疗费，并支付李某某800元生活费。2008年3月4日李某某向济源市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，同年4月16日，济源市劳动和 厂支付李某某停工留薪期工资8292.72元、一次性伤残补助金x.08元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费300元，共计x. ...

保险条例》第六十条、《河南省实施暂行办法》第四十六条以及《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》、《郑州市实施暂行办法》等相关规定，其职工的工伤 股份有限公司破产安置方案”，根据该方案，上诉人领取了一次性生活费补助。 本院认为：按照我国现行的工伤保险制度，享受工伤保险相关待遇的前提应当是职工所在企业参加工伤 ...

保险条例》第六十条、《河南省实施暂行办法》第四十六条以及《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》、《郑州市实施暂行办法》等相关规定，其职工的工伤 股份有限公司破产安置方案”，根据该方案，上诉人领取了一次性生活费补助。 本院认为：按照我国现行的工伤保险制度，享受工伤保险相关待遇的前提应当是职工所在企业参加工伤 ...