及作出具体行政行为的证据、依据。被告递交的证据材料有：1、河南省工伤认定申请表；2、陈某某的入院证、出院证、诊断证明书及上蔡县公疗医院住院 《办法》第19条规定：“职工或者直系亲属，用人单位，对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”，剥夺了当事人享有诉讼的权利 ...

《工伤保险条例》。证明被告的职权依据及适用法律依据。2、驻马店市工伤认定申请表，3、身份证，4、中国人民解放军第一五九医院诊断证明书，5、三份证人 。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。本案原告驻马店正邦生物饲料有限公司作为用人单位不认为孙某某所受伤害 ...

。 原告岫岩玉福顺饮品有限公司不服被告岫岩县人力资源和社会保障局（2009）X号工伤认定结论，于2010年4月6日向本院提起行政诉讼，本院同日受理后，于2010 月26日向本院提供答辩状及作出被诉具体行政行为的证据、依据。1、工伤认定申请表，用以证明第三人杜某某受伤后向岫岩县人力资源和社会保障局提出过 ...

及依据：1、第三人赵某某诊断证明书1份1页，；2、河南省工伤认定申请表1份3页；3、工伤认定书1份2页；4、复议决定书1份3页；5、送达回证3份3页，证明被告按程序向原告送达协助调查通知书、赵某某劳动能力鉴定结论、工伤认定书；6、由原告提供的工作时间表1份1页；7、私营企业注册信息查询单1份1 ...

入坑证》一份。以此证明被告作出的工伤认定决定事实清楚，证据充分。2、(1)工伤认定申请表一份；(2)徐某某工伤认定协查通知书邮件详情单一份；(3) 工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十四条：人民法院经过审理， ...

期限内向本院提交了被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表，证明第三人吴某丙申请工伤的情况；2、陕县申家窑金矿有限责任公司企业法人 保险条例》第十八条第二款：“劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面 ...

于2010年1月19日下午驾驶电动车与张国印发生交通事故；5、河南省工伤认定书申请表，证明陈某鼻外伤，鼻骨骨折；6、郑州市兴华联合企业总公司郑汴 ；8、郑州市兴化联合企业总公司郑汴路家电分公司营业执照，证明被告有管辖权；9、工伤认定受理通知书，证明被告受理陈某的申请；10、郑州市兴华联合企业总公司委托 ...

单位，被告的行政程序合法。（2）2009年3月17日《工伤认定申请表》、《工伤申报证据材料清单》、陈某丙身份证复印件、户口簿复印件、企业注册信息 嘉定区人民政府提出行政复议申请。2009年9月10日，上海市嘉定区人民政府以被告作出的工伤认定认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用依据正确等为由，作出嘉府 ...

洛阳市老城区衡美玻璃加工厂为同一单位； 3、2008年7月17日，洛阳市工伤认定申请表一份。主要证明：2007年10月，申红文与洛阳市老城区恒美 被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂支付一次性伤残补助金、一次性伤残补助金、医疗补助金符合《工伤保险条例》相关规定，本院予以支持，但其计算方法有误，应予纠正。原告 ...