原告。因被告广州祥隆塑料电器实业有限公司南海里水分公司是没有法人资格的单位,故其承担的赔偿款由被告广州祥隆塑料电器实业有限公司负连带责任。原告要求被告 被上诉人梁某丁因工作而遭受事故伤害,且其损伤已经有关部门认定为工伤,故其依法可享受相应的工伤保险待遇。而由于原审被告广州祥隆塑料电器实业有限公司南海里 ...
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作出的顺劳仲案字[2006]第X号仲裁裁决书裁决的赔偿项目和赔偿数额符合《广东省社会工伤保险条例》的有关规定,予以支持。原告称被告月工资标准是800元,无 时间和工作场所,因工作原因而遭受事故伤害,且其损伤已经有关部门认定为工伤,故其依法可享受相应的工伤保险待遇。而由于上诉人没有为被上诉人参加社会工伤 ...
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元,双方没有签订书面劳动合同,原告承认被告俊柏家具厂已为其购买了社会工伤保险,参保时申报月缴费工资为746元。2005年5月10日,原告 项目不当,本院予以纠正。经计算,被上诉人应支付给上诉人的赔偿项目:住院伙食补助费819元(30元/日×70%×39日)、一次性伤残补助金差额x.6元(1954.55 ...
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的顺劳仲案字[2007]X号仲裁裁决书裁决的赔偿项目和赔偿数额符合《广东省社会工伤保险条例》的有关规定,予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七 规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和 ...
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1,000元,广远公司与惠博公司没有给予唐某康家属应有的赔偿。唐某康是广远公司的职工,广远公司应当向其支付工伤保险赔偿金。根据《船员外派协议书》的约定, 唐某康有兄弟五人和两个姐姐。三原告对该证据没有异议。惠博公司提出异议认为,没有公安部门的证明,对该证据不予确认。本审判员认为,广远公司提供的该证据是 ...
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胜超煤矿处务工,2001年8月10日被煤棚砸伤其腰部住院,经有关部门鉴定为工伤二级。2005年4月5日李某勇在治疗中死亡,请求人民法院判令被告 ,本案争议的焦点为:一、应当适用《工伤保险条例》还是劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定;二、子女抚恤金的赔偿标准应否按1225元计算。 关于焦点一。由于 ...
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应对事故责任负主要责任。因被上诉人以伪盲的方式骗取了劳动能力鉴定部门的伤残认定,给上诉人造成了不必要的经济损失,上诉人与被上诉人为复查伤残, 上诉人支付被上诉人一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费正确。本案系工伤事故损害赔偿,上诉人应承担被上诉人因公受伤所造成的损失的赔偿责任。上诉人主张被上诉人应负事故 ...
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仲裁委)申请仲裁,仲裁委于2003年3月10日以兴利隆塑料厂没有在工商行政管理部门领取营业执照,劳动争议主体不适格,不属于劳动争议仲裁受理范围为由,作出《 事故范畴,本案应按工伤赔偿标准确定上诉人的责任范围。原审判决参照“道路交通事故赔偿标准”来确定上诉人的赔偿责任,适用法律错误,应予撤销。综上所述, ...
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员工,双方形式了劳动关系,被告在工作中受伤,经劳动行政保障部门认定为工伤,依法被告应享受工伤保险待遇。被告在收取一次性残疾补偿金时,虽然双方在收据中 补助款”,该款应是指一次性残疾补偿金,而不包括其他的赔偿项目。按照《广东省社会工伤保险条例》第二十九条的规定,被上诉人因工致残要求辞职,上诉人应当支付 ...
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原告没有支付给被告2003年6月23日至8月9日的工资和其他工伤赔偿。 原审判决认为:劳动者的合法权益受国家法律保护,劳动者在劳动过程中,用人单位应 辞退费7800元,按照常理,若上诉人已支付了该笔款项,应向劳动仲裁部门提出并提供相关证据,但上诉人在仲裁只是明确被上诉人已收取社会保险金9040元,并未 ...
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