于2007年4月17日不辞而别，仅在我公司工作十几个月时间，这期间除去我公司放假停产改造，生产时间仅有8个月，故第三人在我公司仅工作不足8 ，向登封市人民政府申请行政复议，经复议，登封市人民政府维持了被告作出的（2009）X号工伤认定，原告仍不服，以事实不清，程序违法为由提起诉讼，请求依法撤销被告为第 ...

）。 一审原告黄某乙与一审被告许昌市人力资源和社会保障局、第三人董某某不服工伤认定一案，魏都区人民法院于2010年7月27日作出（2010）魏行初字第X 镇西军石料厂之间存在事实上的劳动关系。第三人在禹州市X镇西军石料厂的工作时间、工作场所、因工作原因发生事故而受到伤害的事实清楚，证据充分。虽然第三人 ...

原审法院认定事实不清，被上诉人作出的工伤认定依据之一是北关部队医院诊断证明，但该诊断证明出具的时间与第三人受伤时间不一致，且该诊断证明并非同一人书写，因此 ，应依法改判或发回重审。 被上诉人许昌市劳动和社会保障局答辨称，原审法院认定事实清楚，根据相关证据足以证明第三人是在2005年11月8日在上诉人的 ...

后，于2009年10月19日向该公司下发了《工伤认定协助调查通知书》。该公司在接到通知后，在规定的时间内没有提供王某某非因工负伤的有效证据， 5月26日作出（2009）偃民初字第X号民事判决书，判决驳回原告诉讼请求，并认定王某某在原告厂受伤时与原告存在劳动关系，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院于 ...

社会保障鞍劳社（2004）X号文件规定，认为用人单位如认为职工伤害不是工伤的，用人单位应承担举证责任。但原告在庭审中提供的证人证言及其他相关证据不足以 是工伤，因此对原告提出杜某某左眼受伤系非工作时间、地点形成，工伤认定没有事实及证据为依据，且工伤认定适用法律错误等诉讼意见，本院不予支持。对被告提出其 ...

存在事实劳动关系，第三人是在工作时间和工作场所内因工作原因致右腿受伤的。2、李某某申请书、河南省工伤认定通知书申请表、申请受理通知书、协助调查通知书、 工伤认定书是否原件进行鉴定，应承担不利的法律后果。因此，本院依法确认被告送达的工伤认定书加盖有公章，被诉的具体行政行为已经作出。原告对被告提供的证据1 ...

））工伤认字（2008）X号工伤认定决定被撤销后，被告应按照法律规定的程序重新进行立案、调查、处理。然而被告15天的时间里在没有任何证据和严重违背法定程序 月12日（略）公安交警大队作出了项公交认字（2007）第X号《交通事故认定》。认为：无法查证交通事故事实。交警大队调查得到的事实为：“当事人宋某丙 ...

年X月X日出生。 原告新郑市德宝纸制品有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2010年7月12日向本院提起行政诉讼。本院于2010年7月 三人安某某提供的受伤害事实相一致，同时也证明了双方存在劳动关系。被告认为安某某是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，符合国务院《工伤 ...

涵江区商城法律服务所法律工作者。 原告厦门中宸集团有限公司不服被告莆田市劳动和社会保障局工伤认定一案，于2010年2月10日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2010 有异议。对证据6、7的真实性、合法性有异议，认为调查笔录中所陈述的上班时间、工资有矛盾，且被调查人的身份不清。对第二组证据的真实性没有 ...

三人达成如下协议：1、第三人辜某某是久盛针织厂招用的员工，进厂时间为2006年3月，一直从事裁剪工作，并一直住在厂员工宿舍。离厂时间为 认定书，并承担本案诉讼费。 原审法院认为,被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。原告与辜某某虽未签订书面劳动合同，但经南昌市青山湖区劳动 ...