劳仲字（2010）第X号仲裁裁决书、刘世梅，贺翠兰的证言，第三人冯某工伤认定申请表、延市人社伤险认决字（2011）X号工伤认定书、延 仲裁委员会确定冯某与上诉人之间存在劳动关系，上诉人对该仲裁没有提出异议，故应认定双方劳动关系成立。被上诉人依仲裁委确定的劳动关系和当事人申请及医院诊断证明，在场证人证言 ...

度。2011年4月5日，第三人向被告申请工伤认定，原告法定代表人杨某在工伤认定申请表上签署了“同意工伤认定”的意见，并加盖了单位印章。根据原告提供的 湘江整理整烫厂承某。 宣判后，株洲市X区湘江整理整烫厂上诉称：原判认定事实不清，适用法律、法规错误，请求撤销原判及被上诉人作出的株劳工伤认字[2011] ...

某是在工作时间，工作地点，因工作原因摔伤，符合工伤认定的条件。并提供证据1、魏某填写的工伤认定申请表；证据2、鞍山市劳动争议仲裁委员会【2009】鞍劳裁 ，与本案有关联性，且原告无异议，对其证明效力予以确认。 根据以上有效证据，认定以下事实：第三人魏某于2008年3月6日到原告机械有限公司工作，工种为 ...

某是在工作时间，工作地点，因工作原因摔伤，符合工伤认定的条件。并提供证据1、魏某填写的工伤认定申请表；证据2、鞍山市劳动争议仲裁委员会【2009】鞍劳裁 ，与本案有关联性，且原告无异议，对其证明效力予以确认。 根据以上有效证据，认定以下事实：第三人魏某于2008年3月6日到原告机械有限公司工作，工种为 ...

职工，在工作时间，工作地点，因工作原因受伤，应当认定为工伤。并提供证据1，金某某本人填写的工伤认定申请表；证据2，（2009）鞍劳裁字第X号仲裁 证据客观、真实，与本案有关联性，故对其证明效力予以确认。 根据上述有效证据，认定以下事实：2009年4月8日，第三人金某某通过原告顺达有限公司招聘正式上岗 ...

故意违反单位规定，私自利用设备操作工离开岗位之际学习开料受到事故伤害，不属于工伤。故上诉人要求撤销原审判决，支持其一审诉讼请求。 被上诉人普陀人保局辩称： 工伤。被上诉人要求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审法院认定的事实有被上诉人提供的工伤认定申请表、职工本人对事故及用工单位的陈述表，朱某向 ...

第三人喝酒厂长让其离厂的事实。 被上诉人向原审法院提供的证据有：1、工伤认定申请表；2、杨某某身份证；3、企业资料查询卡；4、举证通知；5、厂方举证 》第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判； （二）原判决认定 ...

已经法庭质证；6、职工工资明细表，证明此表中没有刘某乙的名字；7、工伤认定申请表，证明刘某乙笔述受伤经过；8、刘某乙住院病志，证明医院有诊断 诉讼法》第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判； （二）原判决认定事实 ...

联系李某文向其出卖金属网片。 证据三，1、申请人周某甲的工伤认定申请表；2、工伤认定举证通知书及送达回证；3、武劳社伤险认决字[2007]X号 甲的出院证、第三人的企业法人营业执照复印件及当事人的陈述，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，第三人中铁一局桥梁公司将C20标段3#桥墩桩基挖孔工程的劳务分包 ...

条的规定，被告具有作出被诉具体行政行为的法定职权。被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。原告主张第三人是在醉酒状态下 第三人喝酒厂长让其离厂的事实。 被上诉人向原审法院提供的证据有：1、工伤认定申请表；2、杨某某身份证；3、企业资料查询卡；4、举证通知；5、厂方举证 ...