问题。姚庄热电公司对李某实行的是三班三运转且无节假日的工作制度，根据劳动和社会保障部劳社部发[2000]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资 经济补偿金1670元（x%）。加班工资和经济补偿金合计为8350元；四、关于李某的中夜班费（津贴）应否支付，如何计算的问题。江苏省劳动局、江苏省财政厅《关于 ...

住址：黑龙江省牡丹江市西安区湖滨小区X单元X室。身份证号码：x 被告：绥芬河市劳动和社会保障局。住所地：绥芬河市。组织机构代码：x-8 法定代表人：李某某， 组证据，本院认为，三方当事人对证据的形式要件无异议，对证据所证明的问题没有异议，对该组证据的真实性予以确认。对被告以此证据证明被告工伤认定过程 ...

被告之间没有形成劳动关系，只是一般的民事合同关系，被告不存在为原告补发工资、支付双倍工资和违约金等情况；2、原告并非1998年2月受雇于被告单位，1998 水，被告按月支付550元至600元不等的报酬，不存在社会保险、福利待遇等问题；3、双方解除合同关系是2008年11月份，原因是原告不按期给被告送水 ...

公司对孟某某实行的是三班三运转、四班三运转且无节假日的工作制度，根据劳动和社会保障部劳社部发[2000]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算 的经济补偿金2092元（x%）。加班工资和经济补偿金合计为x元；四、关于孟某某的中夜班费（津贴）应否支付，如何计算问题，江苏省劳动局、江苏省财政厅《关于 ...

以彭水劳社监理决[2006]X号《劳动保障监察行政处理决定书》，作出1、2006年7月18日前支付所欠的木工班组和其它工种工资x.90元。2、责令你单位 条和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十三条之规定，裁定如下： 一、本申请执行案经审查合法，准予强制执行。 二、 ...

工资收入申报。2008年8月22日，被告接到原告部分职工举报原告欠缴养老和失业保险费的投诉后，于当日立案查处。经调查核实，原告自1995年1 单位从其本人工资中代扣代缴。”《郑州市社会保险稽查办法》第十七条第一款规定：“社会保险稽查机构发现被稽查对象有违反社会保险相关规定行为的，由劳动保障行政部门责令 ...

，以及清丰县人民政府清政文【2005】X号“关于对县民政局提高我县X镇居民最低生活费保障标准的批复”精神，由中石公司以每月130元的标准支付梁某某基本生活费，以此计算， 名字领取工资x元。不存在未向梁某某发放工资和再补发工资的问题。3、梁某某诉求是补发工资，原审已确认梁某某是亲属顶岗，其未付出劳动，又 ...

：保安服务费每人每月1680元，每月20日前支付。四、双方的权利和义务：乙方负责支付保安员的工资和福利费用，合计每月不少于1300元/人（不含住宿费，个人因 部分保安员的谈话记录及丰台劳动局、朝阳劳动局的相关投诉记录尚不能充分证实这一问题。故其罚款行为依据不足，苏宁电器应当将扣除的保安服务费返还。京铁 ...

属于其内部问题。因马某某与其他工人有利害关系，其出具的欠条是孤证，不能证明湖南建筑公司拖欠工资的事实。二、根据《劳动和社会保障部关于建设 元、二审案件受理费10元，仲裁费用1960元，合计1975元，由湖南省建筑工程集团总公司和马某某共同负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...

属于其内部问题。因马某某与其他工人有利害关系，其出具的欠条是孤证，不能证明湖南建筑公司拖欠工资的事实。二、根据《劳动和社会保障部关于建设 元、二审案件受理费10元，仲裁费用1960元，合计1975元，由湖南省建筑工程集团总公司和马某某共同负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...