三家公司董事长及董事长变更的律师声明》以及第四版记者“在洛阳“探营”时发现洛阳中亚大饭店出现工人干活儿的身影”的媒体报道后，原告与其他人到华阳公司约见新 违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定。请求被告华阳公司1、恢复原告工作岗位，继续履行劳动合同、承担本案违法、违规、违约的法律赔偿责任；2、 ...

和归还借款过程中，未能严格服从被申诉人的工作调动，在被申诉人下发警告处分和行政记大过处分后，随回新的工作岗位上班，被申诉人作出除名决定，除名文件残缺不全 故判决：“一、被告河南伏牛山国家级自然保护区黄某庵管理局从1994年11月起按同期同工龄工种工人待遇给原告安某某发放基本工资到退休时止。二、被告河南 ...

负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安 人诉讼请求，维持其处罚决定。 经本院审理查明，2008年4月9日下午4点左右，河南十方公司千斤钼矿工人刘熙雨无证驾驶一辆自卸三轮车，从麻 ...

3月1日虹锦工贸公司发给远通实业开发公司的函载明“你公司1994年12月由蒲某某经手在我公司木材站鲜开炳处购买木材13．46立方米计款（略）元 某收取2000元的实情，可从蒲某领取工资中扣减。按劳动部有关文件规定，蒲某某昼夜守护木筏属特殊工作岗位可实行不定时工作制，不定时工作制人员不存在延长工作时间的 ...

本院予以支持。X年X月X日生效的《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇 。 本案案件受理费50元，由被告巫山县社会保险局负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

时我签了字，但第二年我就没合伙了，不应承担责任。 经审理查明，原告于1993年7月至2004年6月在山店莹石矿工作，从事井下打钻作业，接触粉尘 数额存在异议且都不能举出确切证据时，可按照有利于劳动者的原则，参考当地上年度同种岗位社会平均工资计算，故原告的本人工资应为1315.08／月【（x＋x）／2÷ ...

给乙方补助生活费用；5、甲方委托乙方完成承包范围以外的工作，乙方在施工现场另行签订补充合同，乙方工作以外，甲方安排的零星用工(25元／工日)按甲方所签 《项目法施工管理办法》中的有关规定，配备相应的管理人员，其管理人员按岗位职责指导乙方施工；(3)解决乙方人员临时生活用房及施工、生活用水、用电问题；( ...

行政判决书 （2008）资行初字第X号 原告胡某甲，男，1968年12月生，汉族，工人，初中文化，住（略）。 委托代理人廖某某，男，1968年6 。”第三十三条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……四级 ...

1989年5月，5原告经过考试被劳动部门录用为农行系统集体所有制工人。事后，5原告从事长海县支行储蓄业务，1997年7月18日长海县支行同5原告签订劳动合同，期限为 与顾客发生争吵、严重影响银行形象在群众中造成极坏影响的。8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。原、被告所签订的 ...

有急事需要用钱，曾向刘延峰借支过部分款项。下余x元工人工资，至今没有支付，故该11名农民工于2008年1月16日向被告举报，要求原告支付所欠的x元工资。 住所地，亲自见到本人，核对身份，并作出调查笔录，以确定其在工程中的岗位、报酬、工作时间等情况，但被上诉人在没有调查查清楚的情况下，仅凭刘延锋所出具的 ...