，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。梁某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述 单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见 ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。周某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对周某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述 单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见 ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。曾某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对曾某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述 单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见 ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。罗某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对罗某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述 用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见 ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。冯某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对冯某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述 单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见 ...

人应否向被上诉人支付所需缴纳社会保险费的违约金问题 按规定比例为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的一项法定义务，依法没有可免除缴纳的情形。对于被上诉人在公司 ，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位不可推卸的一项法定职责，另一方面，当事人双方又在所签订的有效劳动合同中明确约定了相应的违约责任。因此，对于未为 ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。张某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对张某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述 单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见 ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。廖某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对廖某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述 单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见 ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。罗某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对罗某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述 单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见 ...

以及劳动保障行政部门的调查，原告应当依法为第三人缴纳社会保险费。第三，根据《劳动保障监察条例》的规定，违法行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也 享有劳动权利，其中第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”原告没有为劳动者缴纳社会保险费的行为违反了劳动法的规定，侵犯了 ...