泰公司名下，故要求被告刘某某，被告张某某，被告松原市金泰公司共同赔偿给原告造成的全部经济损失合计人民币x.16元，且三被告互负连带赔偿责任。 被告松原 庭审质证和本院审查，予以确认。 本院认为，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人有权请求第三人承担民事赔偿责任。被告刘某某作为吊车 ...

金桥公司在本案中的赔偿责任。原审认为，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人有权请求第三人承担民事责任。被告刘某某作为吊车司机 赔偿责任。被上诉人的伤不构成九级残，原审时上诉人要求重新鉴定，二审应给上诉人重新鉴定的机会。原判要求上诉人赔偿被上诉人被扶养人生活费错误，被上诉人没有达到 ...

的吉普车撞倒致伤，司机逃逸，我住院并致残，给我身体造成损害，精神造成巨大痛苦，请求判令被告连带赔偿给我造成的经济损失及伤残补助、残疾慰抚金、营养 000年度全县X镇居民人均可支配收入为4639元，人均消费支出为4042元；泌阳县个体劳动者协会证明，张某甲的母亲冯俊超系个体户，在铜山市场开一副食门市部， ...

原告补缴各项社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第九十九条规定，劳务派遣单位违反本法规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。故平顶山市七星煤业有限责任公司负连带责任。原审判决：一、被告平顶山市安平劳务有限公司应自2005年1月起为原告张 ...

买辆车是为了跑运输的，就是因为对方的重大过错，发生了交通事故，给我们造成了如此巨大的损失，依法我们享有向其追偿的权利。 本院经审理查明的 。 本院认为，所谓劳动关系是人们在从事劳动过程中发生的社会关系，具体表现为劳动者与用人单位——企业、事业单位、国家机关、社会团体、个体经济组织之间发生的权利义务关系 ...

没有准备无法上课为由拒绝。化学与材料科学系经多方做工某，将原告的教学任务安排给了其他老师，同意原告读博，要求其与学校人事处去签合某，但原告 制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...

不服从业务上的指示命令或违反了公司的规定者；因故意或者重大过失及怠慢而给公司造成损害者；其他有特别不妥的行为者，公司可进行惩罚。惩戒处分分为四类 提供的就业规则、处罚卡、网站浏览日志等在案佐证，本院予以确认。 本院认为，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。劳动合同的履行应当遵循依法、诚实信用的原则。本案 ...

应当归公司所有；高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规和公司章程，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。对余某是否为公司高级管理人员，是否经营 证明，工资条上记载的“部门”、“职位”仅供内部参考之用，不能作为证明劳动者职位的法律依据，工资条上所说的“三方贸易部”、“部门副总”，只是日照钢铁集团内部 ...

争议的焦点是原告请求被告支付误工费有否事实和法律依据。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况 第三条之规定，工资应指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。本案中，从被上诉人徐某某提供的工资证明可知，其每月 ...

，甲方概不负责。合同签订后，原告修建了石灰窑、道路及场地，并到东安县个体劳动者协会鹿马桥分会办理了营业执照，原告的石灰厂名称为东安县X乡金星石灰厂 蒋湘 附相关法律条文： 《中华人民共和国民法通则》 第一百三十二条当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。 《中华人民共和国 ...