世联公司多次胁迫刘某辞职，继而又通过邮件散布不实之词，违法解除了与刘某的劳动合同，现要求判令世联公司：1、支付2008年8月5日至2009年9月21日的 世联公司的书面通知单之时。因刘某知道世联公司决定解除劳动关系，也没有继续履行劳动合同的意思表示，双方劳动关系解除，至于刘某较晚收到世联公司的退工单， ...
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支付3000元，还需每月再支付3000元）的工资，合计x元。曹某某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构核定的缴费标准，补缴2007年 审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的规定解除劳动合同，其系违法解除劳动合同，因劳动者不再要求继续履行劳动合同，故被上诉人依法应向上诉人支付违法解除 ...
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支付1800元，还需每月再支付1800元）的工资，合计x元。张某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构核定的缴费标准，补缴2007 根据审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的规定解除劳动合同，其系违法解除劳动合同，因劳动者不再要求继续履行劳动合同，故被上诉人依法应向上诉人支付违法解除 ...
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1200元，还需每月再支付1200元）的工资，合计4800元。赵某甲要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构核定的缴费标准，补缴2007 审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的规定解除劳动合同，其系违法解除劳动合同，因劳动者不再要求继续履行劳动合同，故被上诉人依法应向上诉人支付违法解除 ...
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1200元，还需每月再支付1200元）的工资，合计7200元。魏某某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构核定的缴费标准，补缴2007 审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的规定解除劳动合同，其系违法解除劳动合同，因劳动者不再要求继续履行劳动合同，故被上诉人依法应向上诉人支付违法解除 ...
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1200元，还需每月再支付1200元）的工资，合计7200元。刘某某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构核定的缴费标准，补缴2007 审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的规定解除劳动合同，其系违法解除劳动合同，因劳动者不再要求继续履行劳动合同，故被上诉人依法应向上诉人支付违法解除 ...
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1200元，还需每月再支付1200元）的工资，合计7200元。王某要求苏宁公司办理社会保险登记手续，并按照当地社会保险机构核定的缴费标准，补缴2007 审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的规定解除劳动合同，其系违法解除劳动合同，因劳动者不再要求继续履行劳动合同，故被上诉人依法应向上诉人支付违法解除 ...
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小吃店的营业执照复印件，证明原告与B小吃店为两个独立主体，原告要求被告至B小吃店工作是对双方劳动合同解除的意思表示。 原告对证据一、证据二中的公告和通知 证明，原告该主张无事实依据，本院对此不予采信。原告决定终止经营，原被告继续履行劳动合同的前提条件丧失，原告从考勤系统中删除被告指纹的行为，可视为原告 ...
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其造成的损失，空分厂不同意赔偿，要求继续履行三产合同，双方未达成协议。 一审法院认为：原、被告双方未签订劳动合同是由于被告的过失所造成，被告对 职工的工资待遇计算的工资。逾期支付按中国人民银行同期流动资金贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费200元由空分厂负担。 本判决为终审判决。 ...
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原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。该规定中的“终止”，是指劳动合同 确认和支持既合理又合法。六、冯某某要求万家乐公司支付拖欠工资报酬经济损失补偿金、解除劳动合同的经济补偿金、合同违约金、赔偿金是没有依据的。第一、至于 ...
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