各种业务手续。次日，我再次向公司提出解决社会保险及工资补助问题，但公司未予解决。此后，我申请劳动仲裁，仲裁机构通知不予受理。现起诉要求被告黑米酒业公司承担 乙工资袋记载、银行汇款收据及xxx向黑米酒业公司出具的报告，王某乙辞职前12个月平均工资应为2540元。 本院认为，被告聘用原告，虽未签订书面劳动 ...

12月7日通过电子邮件向被告提交辞职函，但被告仍未给予明确答复，不得已，我又向劳动仲裁委员会申请仲裁。北京市X区劳动争议仲裁委员会以原告未能提供与被告有 ，现要求我公司支付赔偿金的请求没有法律依据。5、原告要求我公司支付双倍工资诉请的法定条件不存在，应当驳回。原、被告双方在2009年12月31日前的 ...

被衡阳市劳动争议仲裁委裁决驳回，请求人民法院依法判决。梁某请求交纳养老保险其未在劳动仲裁中提起请求，该诉请不是法院的审理范围。 经审理查明，2009年9月5日 《辞职申请表》，拟辞职时间为2011年3月31日。长宏锅炉公司同意梁某2011年3月31日离职。梁某在长宏锅炉公司工作期间的工资长宏锅炉公司已 ...

12天的工资304元领取后交给原告。2009年5月21日巩义市残联给原告颁发了言语残疾四级的残疾证。2011年3月15日，原告向巩义市人事劳动仲裁委员会申请 法院依据两个近亲属的证言，结合本案的情况，认定刘某贞代理上诉人办理辞职手续有效并无不当。上诉人称写辞职信是单位乘人之危但没有提供证据，本院不予采 ...

组成部分的加班工资上划了一杠。徐某甲在劳动仲裁时举证的劳动合同上，加班工资上没有一杠。2009年12月22日，徐某甲以合同期满为由向金磊部件公司 补偿金的诉讼请求具有不可分性，应予合并审理。但是，由于在双方劳动合同期满终止前，徐某甲书面提出辞职，表达了劳动合同期满后不再与金磊部件公司继订劳动合同的意思 ...

的主张，不予采信。王××因不满岗位的调整，提出辞职且已实际离开了××公司，属于王××单方解除劳动关系，故对王××提出××公司应支付经济补偿及赔偿金的 以××公司为被申请人向望城县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，请求仲裁委裁决被申请人××公司依法结清所扣申请人的30%工资、分二次减少的 ...

资料没有移交给被告，证据4反映被告没有对原告存在污蔑，原告承认其从未向被告辞职，原告是擅自离开工作岗位的，证据5与本案无关，证据10不能证明被告扣压 处理意见。被告扣发了原告2009年1月至6月的工资共计1660元。原告遂向防城港市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、被告支付原告2009年1月至 ...

，马某某原系开封化肥厂动力分厂职工，其于1997年1月16日向厂里提交了辞职报告，开封化肥动力分厂同日签章同意。后开封化肥厂印发黄某人字（1997）X号 ，发给相当于本人六个月标准工资共计1080元。但未提供向马某某本人送达的证据。马某某于2009年11月3日向开封市劳动仲裁院提出申诉，开封市劳动仲裁 ...

，并于6月22日回到原告公司提出辞职，获得原告同意，但被告在离职前未与原告公司人力资源部办理完工作任务的交接。被告离职后，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告向其支付双倍工资、加班工资、养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费及经济补偿金、赔偿金、年终奖等 ...

月的工资。2009年9月及10月外服公司未及时支付云某甲工资，云某甲以此理由提出辞职，根据法律规定，用人单位应当支付经济补偿金。现外服公司要求无需向 甲解除劳动合同关系的经济补偿金1.2万元(6,000×2)。云某甲对劳动仲裁未支持其有关仲裁请求的裁决表示无异议，本院照准。据此，原审法院判决：一、外服 ...