地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求 的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位”。 16、中华人民共和国劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十七条：“劳动 ...

气胸，左侧第四肋骨骨折，右颞部头皮血肿”。2006年4月6日，第三人委托钟某某依法向被告佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告于当日 人龙某某违反《中华人民共和国道路交通安全法》第六十一条、第六十三的规定，翻越栏杆横过机动车道，导致交通事故发生，其主观上存在过错。根据《广东省社会工伤保险 ...

经办机构负责基本医疗保险基金的管理和支付，是一种法规授权。(2)劳动和社会保障部《关于社会保险行政争议处理办法》第二条第二款规定：“本办法所称的经办机构 。一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确、程序合法，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉， ...

，系该公司XX部经理。代理权限为特别授权。 委托代理人汤XX，男，系该公司员工。代理权限为一般授权。 被告XX市人力资源和社会保障局。 法定代表人唐 宋艳君 二O一二年三月十三日 代理书记员刘丽群 附相关法律条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十一条人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请 ...

，系该公司XX部经理。代理权限为特别授权。 委托代理人汤XX，男，系该公司员工。代理权限为一般授权。 被告XX市人力资源和社会保障局。 法定代表人唐 宋艳君 二O一二年三月十三日 代理书记员刘丽群 附相关法律条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十一条人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请 ...

棘突骨折、颈6-7关节突骨折。治疗意见：强直性脊柱炎、颜面部皮肤挫伤。目前该员工仍在济源市人民医院治疗。 3、杨某与福龙公司2011年3月1日 、《最高人民法院关于某行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十条第一款之规定，判决如下： 一、撤销被告济源市人力资源和社会保障局2012年2月28 ...

其所在单位采用各种方式基本予以报销，实际上已享受与现役军人同样的医疗待遇保障。 《中华人民共和国警察法》并没有规定因公致残的人民警察应办理与因公致残的 参保手续没有法律依据，其诉讼请求依法应予驳回。 另外，根据劳动和社会保障部、财政部劳社部函（2002）X号《关于二等乙级以上伤残人民警察医疗待遇问题的 ...

劳动关系成立：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份 规定，人民法院审理行政案件，适用法律、法规，参照规章。原审法院参照中华人民共和国劳动和社会保障部（2005）X号《关于确定劳动关系有关事项的通知》来 ...

去操作打磨机时，右脚不慎被打磨机碰伤，经莆田市第一医院诊断为：1、右足踝部皮肤软组织脱伤；2、右胫前肌腱断裂伴缺损；3、右内踝开放性不全骨折。 事实和法律依据，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告莆田市劳动和社会保障局于2009年6月4日作出的[ ...

男，登封市148法律服务所（略）。 原告登封市国玺磨料有限公司不服被告登封市人事劳动和社会保障局为第三人冯某丁作出的工伤认定决定一案向本院提起行政诉讼，本院 第十八条第二款的规定，认为被告程序违法，而被告则是依据中华人民共和国劳动和社会保障部颁发实施的《工伤认定办法》的相关规定作出的工伤认定决定，所以 ...