居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资标准为x元/年，河南省城镇非私营单位在岗职工平均工资标准为x元/年。《河南省省直机关和事业单位差旅费管某办法》中伙食 其误工损失，因其工资表未加盖公章且无其他证据予以印证，本院对上述证据不予采信，本院参照2009年度城镇非私营单位在岗职工平均工资标准（x元/年）为 ...

、被告不存在约定每月8000元工资标准，原告的工资标准为每月5000元，被告不存在克扣工资，不同意支付经济补偿金。原告进单位后，双方约定按照最低缴费基数 原告补缴2009年4月至5月的社会保险费。经本院委托上海市黄某区社会保险事业管理中心核算，被告应当为原告补足2006年6月至2009年5月期间应缴纳 ...

独立的法人；4、朱某某的工资表复印件，证明与朱某某发生劳动关系的是河南亚卫动物药业有限公司，不是花花牛公司，朱某某最高工资标准在2005年也仅达到每月平均 、朱某某工资存折，证明花花牛公司为朱某某发放工资的数额及时间；6、河南省机关事业单位工人技术岗位证，证明朱某某在花花牛公司处工作；7、郑州市统筹办 ...

起，武冈市市场服务管理中心每月给付杜某丙遗属生活困难补助费210元，但计发标准应随政策调整而变动，至2016年1月止。” 2009年4月22日，三 。 上述事实有双方当事人的陈述、武冈县招收集体所有制工人审批表、机关事业单位工作人员工资异动审批表、2004年年度考核登记表、武冈市公安局禁毒大队的证明、 ...

30元），依据《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，包干标准为：省内出差每人每天30元， ，证据形式不合法；关于护理人员证据，该证据不具有真实性，也没有法人的签字，工资表不真实，证明内容虚假。对第九组证据不具有真实性，也没有法人的签字 ...

第二项，支付的数额应该按照2007年的标准，一次性支付的仅仅是工资和债务，不包括生活费；对证据6中领取表没有异议。 结合原被告诉辩意见、举证、 信复查（2009）X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于 ...

第二项，支付的数额应该按照2007年的标准，一次性支付的仅仅是工资和债务，不包括生活费；对证据6中领取表没有异议。 结合原被告诉辩意见、举证、 信复查（2009）X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于 ...

第二项，支付的数额应该按照2007年的标准，一次性支付的仅仅是工资和债务，不包括生活费；对证据6中领取表没有异议。 结合原被告诉辩意见、举证、 信复查（2009）X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于 ...

第二项，支付的数额应该按照2007年的标准，一次性支付的仅仅是工资和债务，不包括生活费；对证据6中领取表没有异议。 结合原被告诉辩意见、举证、 信复查（2009）X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于 ...

第二项，支付的数额应该按照2007年的标准，一次性支付的仅仅是工资和债务，不包括生活费；对证据6中领取表没有异议。 结合原被告诉辩意见、举证、 信复查（2009）X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于 ...