百十元。惟因健鴻公司所承攬之某程有設計疏失及未完成 工項之某事，依附約第某條及健鴻公司於九十一年一月二十四日所簽立切 結書第某條之某定，改由伊代為辦理，因此所衍生費用九百六十四萬四千 四百十九元， 合計八十五萬四 千九百四十八元，均係上訴人代健鴻公司完成工項之某出，得抵扣健鴻公 司之某程款。則上訴 ...
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之部分自白（坦承：渠等分別為宜圓建設股份有限公司《下稱宜圓公 司》之負責人及工務部經理，宜圓公司分別與自訴人甲○○、丙○○、乙 ○○《下稱自訴人等三人》 三人曾有書面解除合建契約，八十七年三月二 十三日伊有僱工拆除乙○○所有前開房屋，伊亦有去陳淑暖國代處，拆屋 時有人趴在挖土機上阻止拆屋等語不諱。上訴 ...
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國八十二年五月十七日起受僱於上訴人，在負 責慶眾汽車工業股份有限公司（下稱慶眾汽車公司）中部地區福斯商務車 之 各 單位損益狀況表可知，其「福斯汽車部」及「現代汽車部」之某貨收入雖 有減少，然被上訴人任職之 眾汽車公司生產福斯商用車，慶眾汽車公司改為生產現代汽車，上訴人 仍繼續銷售慶眾汽車公司所產之某代 ...
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工资13903.75元（每天延时加班1小时）；3.支付赔偿金30000元；4.支付代通知金5000元；5.支付高温费1080元。 被告宁波某有限公司答辩称：1. 于2008年10月13日进入公司，双方签订了劳动合同，工种约定是模具工，工资包括固定工资+计件工资，保底工资为680元/月。原告月平均工资为 ...
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，被告委托其姐夫贺政安找到原告兀某乙，请求帮忙找人为被告建房，双方商定代班人兀某乙每天工资80元，技术工人每人每天工资60元，普通工人每人每天工资 兀某乙14.5天，工资1160元，其他原告技工56.5天，工资3390元，普工66.5天，工资3325元，总计工资7875元。2009年6月17日，原告兀 ...
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X镇职工社会保险费和原被告于2009年7月7日终止劳动关系及原告为被告办理退工手续等。原告不服，上诉至上海市第二中级人民法院，2009年11月11日该院驳回原告 元以及应付徐某项目个人收入分配差额x元后等”。在该反诉状附件应收代垫费用差额计算表中原告又再次明确“支付徐某16个月完成项目收入分配的差额（ ...
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。合同约定试用期工资每月2800元（税前，下同），加班工资每月1200元，转正后工每月工资3150元，加班工资1350元，于次月的28日左右支付当月工资，最 查，2008年12月22日，原告向浦东新区劳动争议仲裁院申请仲裁要求被告支付代通金4500元、赔偿金x元、未签劳动合同的双倍工资x元、2008年 ...
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.85元。该交通事故后经渑池县公安交通警察大队调查处理，作出的交通事故认定书载明：代海五承担该事故的主要责任，刘某军承担该事故的次要责任。 另查明，王 红伟否认领款时间是2006年12月2日，加之东方劳务公司提交的考勤表、派工单也属其内部人员制作材料，因此，东方劳务公司提交的证据不能证明2006年12 ...
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起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金725元和代通金1450元。 被告徐某某辩称，2009年1月24日，原告仅口头通知 2009年9月1日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金、支付延迟办理退工 ...
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起终止。原告合法裁员，故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金725元和代通金1450元。 被告李某辩称，2009年1月24日，原告仅口头通知 2009年9月1日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金、支付延迟办理退工 ...
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