百十元。惟因健鴻公司所承攬之某程有設計疏失及未完成 工項之某事,依附約第某條及健鴻公司於九十一年一月二十四日所簽立切 結書第某條之某定,改由伊代為辦理,因此所衍生費用九百六十四萬四千 四百十九元, 合計八十五萬四 千九百四十八元,均係上訴人代健鴻公司完成工項之某出,得抵扣健鴻公 司之某程款。則上訴 ...
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之部分自白(坦承:渠等分別為宜圓建設股份有限公司《下稱宜圓公 司》之負責人及工務部經理,宜圓公司分別與自訴人甲○○、丙○○、乙 ○○《下稱自訴人等三人》 三人曾有書面解除合建契約,八十七年三月二 十三日伊有僱工拆除乙○○所有前開房屋,伊亦有去陳淑暖國代處,拆屋 時有人趴在挖土機上阻止拆屋等語不諱。上訴 ...
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國八十二年五月十七日起受僱於上訴人,在負 責慶眾汽車工業股份有限公司(下稱慶眾汽車公司)中部地區福斯商務車 之 各 單位損益狀況表可知,其「福斯汽車部」及「現代汽車部」之某貨收入雖 有減少,然被上訴人任職之 眾汽車公司生產福斯商用車,慶眾汽車公司改為生產現代汽車,上訴人 仍繼續銷售慶眾汽車公司所產之某代 ...
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工资13903.75元(每天延时加班1小时);3.支付赔偿金30000元;4.支付代通知金5000元;5.支付高温费1080元。 被告宁波某有限公司答辩称:1. 于2008年10月13日进入公司,双方签订了劳动合同,工种约定是模具工,工资包括固定工资+计件工资,保底工资为680元/月。原告月平均工资为 ...
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,被告委托其姐夫贺政安找到原告兀某乙,请求帮忙找人为被告建房,双方商定代班人兀某乙每天工资80元,技术工人每人每天工资60元,普通工人每人每天工资 兀某乙14.5天,工资1160元,其他原告技工56.5天,工资3390元,普工66.5天,工资3325元,总计工资7875元。2009年6月17日,原告兀 ...
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X镇职工社会保险费和原被告于2009年7月7日终止劳动关系及原告为被告办理退工手续等。原告不服,上诉至上海市第二中级人民法院,2009年11月11日该院驳回原告 元以及应付徐某项目个人收入分配差额x元后等”。在该反诉状附件应收代垫费用差额计算表中原告又再次明确“支付徐某16个月完成项目收入分配的差额( ...
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。合同约定试用期工资每月2800元(税前,下同),加班工资每月1200元,转正后工每月工资3150元,加班工资1350元,于次月的28日左右支付当月工资,最 查,2008年12月22日,原告向浦东新区劳动争议仲裁院申请仲裁要求被告支付代通金4500元、赔偿金x元、未签劳动合同的双倍工资x元、2008年 ...
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.85元。该交通事故后经渑池县公安交通警察大队调查处理,作出的交通事故认定书载明:代海五承担该事故的主要责任,刘某军承担该事故的次要责任。 另查明,王 红伟否认领款时间是2006年12月2日,加之东方劳务公司提交的考勤表、派工单也属其内部人员制作材料,因此,东方劳务公司提交的证据不能证明2006年12 ...
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起终止。原告合法裁员,故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金725元和代通金1450元。 被告徐某某辩称,2009年1月24日,原告仅口头通知 2009年9月1日,被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金、支付延迟办理退工 ...
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起终止。原告合法裁员,故请求判决原告不予支付被告解除劳动关系经济补偿金725元和代通金1450元。 被告李某辩称,2009年1月24日,原告仅口头通知 2009年9月1日,被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金、支付延迟办理退工 ...
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