损害第三人的利益，应属合法有效，当事人均应恪守履行。该协议约定培训内容属于公司机密，并对原告应负的保密义务进行了约定，并约定了竞业限制条款。原告对其应负的义务是明知的。原告在接受被告的专项培训后，未遵守协议约定，从被告处离职后，随即进入与被告从事同类业务的有竞争关系的企业工作，原告的行为违背了 ...

本案诉讼费用。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人庭前自愿达成如下协议： 一、对本案诉讼前发生的纠纷，双方表示互相谅解。北京泰思达网络通信 调解协议签定后，如发生一方员工离职后被对方聘用的情形，应按照该员工与对方签署的协议办理。 六、双方对本协议内容负有保密义务，不得向第三方透露。如果一方 ...

培训无事实根据及法律依据，原告诉称培训课程价值x元无任何事实依据。被告离职全因原告违反双方劳动合同的约定及法律规定所致，且原告并未提供任何培训， 合同，双方的权利义务均受法律保护。被告与原告签订“员工接受培训的服务期和保密义务协议”并在“河南天祥科技有限公司培训记录表”上签字，但原告并未提交足够的证据 ...

协议，聘用其为该厂副总经理，协议中约定了相关的保密条款。李某乙在工作期间了解、掌握了原告的商业秘密。2002年底，李某乙离职，并于2003年1月投资 于1992年即制定了厂规厂纪，其中要求员工对生产设备、工艺方法及技术资料应当严格保密，不得外散。 1996年，四方油品厂与李某乙签订了协议书，聘用李某乙 ...

图纸，涿州市发达机械制造有限公司为其加工产品。次年3月28日正式签订了生产加工协议。2002年1月24日郭某某代表飞粒彻公司与鑫鼎宾馆签订供应冷却器合同 某秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本案中，一审法院在勘验、核对双方当事人提交的 ...

图纸，涿州市发达机械制造有限公司为其加工产品。次年3月28日正式签订了生产加工协议。2002年1月24日郭某某代表飞粒彻公司与鑫鼎宾馆签订供应冷却器合同 某秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本案中，一审法院在勘验、核对双方当事人提交的 ...

协议，聘用其为该厂副总经理，协议中约定了相关的保密条款。李某乙在工作期间了解、掌握了原告的商业秘密。2002年底，李某乙离职，并于2003年1月投资 于1992年即制定了厂规厂纪，其中要求员工对生产设备、工艺方法及技术资料应当严格保密，不得外散。 1996年，四方油品厂与李某乙签订了协议书，聘用李某乙 ...

的商业秘密和同业禁止义务作出了约定。2003年2月，被告一以请假为由擅自离职不归，原告于2004年6月14日依据《劳动法》规定向被告一发出书面通知 。 本案在审理过程中，经本院主持调解，各方当事人自愿达成如下协议： 一、双方一致确认，尊重原告公司保密经营信息及技术信息成果。就本案争议，被告方承诺不再 ...

余某辞职及原告业务下滑的原因，2005年7月21日原告已给被告支付了其离职后的第一次竞业禁止经济赔偿金1200元。陕西银河加固工程有限公司明知余某是原告 商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由此说明，竞业禁止是以保守商业秘密为前提的 ...