按原协议约定缴纳人才交流费。2001年3月26日，被告书面通知原告称，因停薪留职到期，限原告3月30日前来厂办理有关手续，过时按规定处理。同年5月 的基本养老保险金和基本医疗保险金缴纳至2001年3月份。2008年8月28日，原告申请被告办理养老关系和医疗保险金转移手续时，向被告递交的承诺书中称，其在 ...

自1980年12月开始在被告处上班，该厂自1993年停产。停产后原告一直停薪留职，保留劳动关系，同时被告为原告缴纳社会保险。在解除劳动关系前，被告还 重庆市X区商业委员会（2009）X号文件、大渡口区商业委员会关于某某豆制品厂申请实施解体关闭剩余资产补偿分配方案的报告的答复建议、重庆市X区某某豆制品厂 ...

之日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金5085.2元，驳回原告其他申请请求。原告不服郑州市X区劳动争议仲裁委员会金劳仲裁字【2010】X号仲裁 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假 ...

双方之间再无其他纠葛。2010年11月15日，西安市劳动和社会保障局根据被告申请作出市劳工通[2010]X号关于肖某工伤认定决定通知书，决定：对肖某所受 鉴定委员会确定了伤残等级和停薪留职的时间，原告以与被告之妻达成调解协议，不同意再赔偿费用，因未经被告认可，且被告已向劳动部门申请仲裁的客观事实，不应 ...

（不分阴、阳历），一律实行内部退休。在此期间，姚某于1994年2月停薪留职，1998年4月，姚某被借调到西藏林芝工作，1999年10月回公司上班， 调解申请书。又于2002年5月24日以汉江药业集团公司不履行调动工作安置协议为由申请仲裁，后被仲裁不予受理。姚某起诉法院，汉台区人民法院作出（2002）汉 ...

日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金5159.93元，驳回原告其他申请请求。原告不服郑州市X区劳动争议仲裁委员会金劳仲裁字【2010】X号仲裁 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假 ...

日起劳动关系解除，被告于十日内支付原告经济补偿金5726.58元，驳回原告其它申请请求。原告不服郑州市X区劳动争议仲裁委员会金劳仲裁字【20lO】X号 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假 ...

强烈要求厂里领导解决问题，但均没有答复。原告只好在1995年初向厂里提交了停薪留职报告。1998年，xx制药厂未依法定程序，以原告挪用公款为由，对原告作出 仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”2008年5月1日施行的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定“劳动 ...

规定了办理程序和补偿标准。按该文件规定的办理程序为：员工递交自谋职业书面申请——填写《中国工商银行员工自谋职业审批表》——经审核同意的要逐级上报，省分行负责 劳动合同……。熊某应当是清楚该文件精神的情况下向衡阳工行申请自谋职业，熊某认为其是申请停薪留职，不符合客观事实，也缺乏证据证明；三、熊某向衡阳 ...

于1965年进入原告处上班，1991年2月1日至1992年12月31日停薪留职。1994年5月4日，原告向被告递交辞职报告，并要求被告发给一次性生活 对原告从当日起按自动离职处理。2011年3月29日，原告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年4月7日，湖南省劳动争议仲裁委员会以原告的仲裁申请 ...