。 吴某（申请人）于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2010年2月至6月被克扣工资、 该类请求已经处理并已生效。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定， ...
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。 李某（申请人）于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2010年2月至3月被克扣薪金所得 该类请求已经处理并已生效。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定 ...
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1995年4月原告商调进入x后勤保障部，属事业编制，从事会务管理。1998年原告的人事关系被转入被告单位，2001年7月原、被告签订无固定期限劳动 调整职务（岗位）津贴标准审批表》、《2006年上海市事业单位工作人员收入分配制度改革工资套改审批表》、《2008年上海市事业单位人员薪级工资晋升审批表》， ...
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《中国科学院保护知识产权的规定》；7、1999年3月25日大洋公司《保密制度》；8、1999年大洋公司设立长沙办事处及任命昌某为长沙办事处主任的有关文件；9、 条将知识产权中的商业秘密定义为“不为公众所知、只有本院及其所属单位拥有的管理、工程、设计、市场、租赁、服务、财务信息等”。同日，昌某在大洋公司 ...
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一张将港币400万元转让去西安泰中瑞宝实业有限公司。次日，该行又根据北海国家外汇管理分局《核准使用现汇通知书》，准许易某某签发一张转帐支票，将8万美元转让入 （略）元人民币，证据不足，不予认定，因此，不在扣减范围。泰中公司没有按照我国银行结算制度办理止付手续，亦有过错，亦应承担相应责任。泰中公司的其他 ...
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《中国科学院保护知识产权的规定》；7、1999年3月25日大洋公司《保密制度》；8、1999年大洋公司设立长沙办事处及任命昌某为长沙办事处主任的有关文件；9、 条将知识产权中的商业秘密定义为“不为公众所知、只有本院及其所属单位拥有的管理、工程、设计、市场、租赁、服务、财务信息等”。同日，昌某在大洋公司 ...
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26731.18元；（四）支付解除某动关系的经济补偿金3772.60元。武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会于2011年9月5日作出东劳人仲裁字[2011]第X号仲裁裁决书 与我公司续签劳动合同；在杜某入出职时公司就已以培训方式告知，公司管理制度实行的是每周某天工作制，即每天工作6.5小时，每周某作六天共 ...
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原告海众公司为支持自己的诉讼请求，向本院提交了下列证据：1、常德市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）常鼎劳仲案非终字（2011）第X号 车队的授权委托书复印件各1份，欲证明原、被告双方签订了劳动合同；3、海众公司的职员规章制度、车队管理制度复印件及公示照片各1份，欲证明海众公司的规章制度 ...
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，被告多支付了一个月的工资作为代通知金给被告。被告不服，向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会认定原、被告从2010年1月到2011年8月存在劳动 被告未签劳动合同的双倍工资。 二、原告称被告2011年4月旷工，按公司管理制度应视为自动离职，但实际上，双方协商后，被告仍为原告会计，只是由专职改 ...
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日，单位派人到其家里，要求其家属通知原告，并限7月19日上午10时到单位人事股报到，但截止至2002年7月23日止，原告仍未到单位报到，也没有向单位 未经续假，连续旷工超过15天，违反了企业的管理制度，属于《企业职工奖惩条例》第十八条规定的情形，宁远县烟草专卖局（公司）在对李某甲作出除名决定前，依法定 ...
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