自2008年3月1日至2009年2月28日，约定原告从事保险理赔工作，被告上青公司支付原告基本工资1500元/月、交通补贴100元/月、午餐补贴6元/工作日。 （其中个人应缴部分x.2元），个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元诉讼 ...

燃气公司退休职工补贴96×12×25=x元(25年)；ll、公积金损失9495.80元(已扣除个人应缴的)；12、医药费及25％补贴x.33元；13、劳保福利x元； 内部和社会上造成极坏的影响。多年来，燃气公司和有关单位领导多次集体做虞某某的工作，但是虞某某拒不接受批评。1999年6月17日，燃气公司 ...

X号X层。 法定代表人王XX，董事长。 委托代理人汪X，男，上海XX有限公司工作。 委托代理人侯XX，X市X律师事务所律师。 被告李XX，男，19XX年 约定被告的月工资包含原告为其缴纳的社会保险费的公司缴纳部分和个人缴纳部分，并由原告在被告工资中代扣代缴。在劳动合同履行过程中，原告发现被告在订立合同 ...

证明云阳铸造公司委托张建新收此款。 综合双方当事人的举证和质证意见，本院认证如下：云阳铁厂往来明细、马全辉2009年9月21日个人工作日志两份 三份合同共同结算所得，其在一审过程中已明确说明，因此一审法院审理购销氧化铁皮合同并未超出当事人的诉讼请求，并未违反“不告不理”原则，上诉人的该上诉理由不能成立 ...

及补偿金共x元；并支付解除劳动合同经济补偿金和赔偿金x元。 万里公司答辩称，盛某甲长期旷工，工资给付无从谈起。保险金由个人交纳，这是由职代会提出的。 岗位工资增资手续及赔偿由此造成的损失9595元。因盛某甲未在单位正常工作，万里公司依据经职工代表大会讨论通过的有关岗位技能工资实施方案，暂对其未实行岗位 ...

A公司设定的“x特”对应工资标准为2500元，且劳动合同约定被告在原告A公司从事高级客户经理工作，该岗位在厦门区域最低工资为2500元，故原告应当支付工资 缴纳2009年5月的社会保险费，现原告在支付被告2009年4月工资时仍然扣除个人应承担的2009年5月的社会保险费，应属不当。被告当月的工资应当为 ...

合同》系双方当事人真实的意思表示，且不违反法律、行政法规强制性规定，该合同对原告周某某和个人合伙组织具有拘束力，应受法律保护。被告诸葛志军、姜某某等 日，甲方龙灰公司与乙方周某某签订铲车承包合同，约定承包内容为“甲方提供一台铲车（50型）和乙方购买一台铲车（50型）从事甲方的水泥生产服务工作，承包地点 ...

合同过程中骗取对方当事人财物，数额特别巨大，其行为已构成合同诈骗罪;被告人赵u身为公司工作人员，利用职务上的便利，将本单位数额巨大的财务非法占为己 300万元，赵u将现金150万元用于单位支出7万元，用于个人还款53万元。 本院又查明下列事实和证据： 一、2003年1月开始，辽宁省监狱管理局（以下简称 ...

至2008年6月份，随后兴业劳务中心为原告支付工资至终止合同（2008年8月31日）。原告在工作期间，除了养老保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种 承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二、关于同工同酬问题。 ...

至2008年6月份，随后兴业劳务中心为原告支付工资至终止合同（2008年8月31日）。原告在工作期间，除了养老保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种 承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二、关于同工同酬问题。 ...